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長生堂製薬株式会社301 ~ 500名

決算・原価・管理会計を担う財務経理(主任〜係長クラス)

経理(財務会計) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜700万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
この求人の特徴
グループ連結・ファンドKPI管理も経験
月平均残業13.4時間・有給18日取得実績
徳島市内完結・転勤なしの安定就労環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 日本調剤グループ連結対応やIFRS導入検討など、中堅企業経理では得難い高度業務に携われる
  • 投資ファンド参画によりEBITDA・FCF管理など企業価値向上の分析実務を経験できる
  • 月平均残業13.4時間・有給平均取得18日と、製造業としてワークライフバランスが整っている

こんな人におすすめ

  • 月次〜年次決算を一連で担当した経理実務3年以上の経験者
  • 数字を起点に現場改善を提案し、成長意欲のある育成にも意欲を持てる人
  • 徳島を拠点に長期キャリアを築きながら高度な財務経験を積みたい人

応募前に知っておきたい点

  • 東京への出張が1〜2ヶ月に1回程度発生するため、一定の出張対応が必要
  • 親会社・ファンドへの報告対応など対外折衝も多く、プレッシャーのある局面がある
  • IFRS導入・DX化など変化対応が求められるため、現状維持志向には合いにくい

仕事内容・ミッション

▼業務内容 本社財務経理部の主任〜係長候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。 決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、成長意欲のある育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。 また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。 親会社である日本ジェネリック(日本調剤グループ)との連携業務にも携わり、グループ経営を肌で感じながら成長できる環境です。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進 ・原価計算(製造原価)の実施・差異分析・改善提案 ・管理会計業務(予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助) ・親会社(日本ジェネリック)への連結パッケージ報告対応 ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・業務プロセス改善・DX化への参画(紙ベース業務のデジタル化等) ・経理メンバー(成長意欲のある方)への指導・OJT・育成支援 ▼具体的な業務イメージ ・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成 ・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施 ・成長意欲のある方に業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進 ※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・経理財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を一連で担当した経験)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

▼会社の魅力・職種の魅力 ◇地元徳島にいながら、グループ経営レベルの経理財務を経験できる希少な環境 親会社の日本ジェネリック(日本調剤グループ)との連結対応や、投資ファンドが株主として参画していることにより、一般的な中堅企業の経理では得られない高度な業務経験を積むことができます。 IFRS導入の検討が進んでおり、国際会計基準への移行という貴重なプロジェクトに携わるチャンスがあります。グループ横断チームでの業務が中心となるため、個人作業に閉じない幅広い視野が身につきます。   ◇ファンド参画による成長機会と、既存の枠に囚われないチャレンジができる環境 投資ファンドが株主として関わっていることで、EBITDA・FCFなどのKPI管理、企業価値向上に向けた分析・施策立案など、通常の事業会社経理では経験しにくい領域に携わることができます。 「既存のビジネスに囚われず、高いレベルで挑戦できる」——これがファンド参画企業ならではの魅力です。   ◇創業130年以上の安定基盤と、長期的に働きやすい環境 1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。 休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。 また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 東京出張は1〜2ヶ月に1回程度(1泊目安)で、親会社やファンドとの対面コミュニケーションの機会もあります。   ◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風 当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。 気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、成長意欲のある方であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。

給与について

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休介護休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

徳島 徳島市
本社 住所:徳島県徳島市国府町府中92 勤務地最寄駅:JR徳島線/府中駅

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