株式会社Growth31 ~ 50名
企業の採用課題を解決する求人広告の法人営業(仙台)
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】
■月額(基本給):225,000円
■その他固定手当/月:10,000円
■固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容・ミッション
■業務内容:営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ
・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案
・求人広告制作に関わるディレクション
・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など
■営業スタイルについて
新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。
会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。
リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。
■営業範囲について
担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。
オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く/業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映!インセン
ティブ制度充実◆
■当社の強み・やりがい
当社は代理店規約を複数契約しております。
マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。
その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。
お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。
■評価制度について
当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。
インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。
■就業環境
年休123日(土日祝休)、19時退社と働き易い環境が整っております。
限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):225,000円
■その他固定手当/月:10,000円
■固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。