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株式会社シンセラ101 ~ 300名

金属加工メーカーの生産計画・工程マネジメントを担う生産管理職

生産技術・生産管理 正社員
360〜700万円 【給与補足】 ■月給:300,000円~466,600円 ※弊社規定による(経験者優遇) ■昇給:年1回(4月)※前年実績 ■賞与:年2回(7月、11月)※前年実績 ■固定残業制度:なし ■残業手当:あり 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中も待遇に変更はありません)
この求人の特徴
完全週休2日/年間休日115日
年収360〜700万円の幅広い報酬設定
資格取得支援など充実した研修制度
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 生産計画の立案から実行管理まで担うものづくりの中核ポジション
  • フォークリフト・QC検定・ISO内部監査員など多彩な資格取得を会社が支援
  • 年収上限700万円と成長に応じた報酬レンジの広さ

こんな人におすすめ

  • 製造現場でのマネジメント経験を次のステップに活かしたい方
  • 金属加工の知識・経験を活かして管理側にキャリアシフトしたい方
  • 多方面に目を配りながら段取りや調整を進めることが得意な方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地が広島県世羅町のため、周辺環境や通勤手段の事前確認を推奨
  • 製造現場のマネジメント経験または金属加工経験が必須で未経験者は応募不可
  • 仕事内容の変更範囲は会社の定める業務全般とされており、将来的な職務変更の可能性がある

仕事内容・ミッション

■生産管理 生産管理などを担当します。 ものづくりの計画を立て、それがスムーズに遂行できるようマネジメント。複合的なものづくりになるほど人への指示出しも多くなり、多方面に目を配る必要があります。当社のものづくりとは何かをしっかり理解した上で業務を行うことが大切です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・製造現場にてマネジメント経験がある方、もしくは金属加工経験がある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■ものづくりの要を担う 当社では、ものづくりの計画から実行までをマネジメントする生産管理職を募集しています。懇切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。当社のものづくりを深く理解し、多方面に目を配りながら、スムーズな生産体制を築き上げるやりがいのある仕事です。 ■充実した研修制度でスキルアップ 新入社員研修をはじめ、規格講習、フォークリフト・玉掛け等の資格取得支援、QC検定講習・受講、ISO9001内部監査員資格講習など、多岐にわたる研修制度をご用意しています。着実にスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。

給与について

【給与補足】 ■月給:300,000円~466,600円 ※弊社規定による(経験者優遇) ■昇給:年1回(4月)※前年実績 ■賞与:年2回(7月、11月)※前年実績 ■固定残業制度:なし ■残業手当:あり 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中も待遇に変更はありません)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
115日
勤務時間
08:00〜16:45

休暇制度

有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備退職金制度

勤務地

広島 世羅町
【住所】 広島県世羅郡世羅町大字本郷52(本社・工場)