株式会社サン・プランナー501 ~ 1000名
企業の採用支援・HR提案を担うHRBP営業(沼津)
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜450万円 【給与補足】
基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給
【その他補足】
賞与実績:支給あり(年2回)
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用支援からHRTech提案まで幅広いHR領域に携われる
- 企業・求職者双方に関わるBtoB×BtoCの多面的なやりがい
- 地域創生にも貢献できる静岡密着の成長企業
こんな人におすすめ
- 企業課題をヒアリングし最適解を提案するコンサル志向の方
- 人材・採用領域でキャリアを築きたい方
- 地域に根ざした仕事に意義を感じられる方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車免許(第一種)が必須のため、未取得者は応募前に要確認
- 勤務地は静岡県沼津市固定のため転居・通勤可否を事前に確認
- 業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合がある
仕事内容・ミッション
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事!
クライアント(企業)の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。
自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。
主に下記業務内容となります
①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援
②求職者の面接やキャリア相談
③各種サービスの企画提案 など
トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、
人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します!
●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース(サービス)で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。
【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アピールポイント
静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています!
【サン・プランナーとは?】
当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。
当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。
給与について
【給与補足】
基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給
【その他補足】
賞与実績:支給あり(年2回)
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
静岡 沼津市
【沼津オフィス】
住所:静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F
最寄り駅:JR東海道本線沼津駅