仕事内容・ミッション
■主な役割
・クライアントサービスの提供(下記参照)
・プロジェクトマネジメント
業務委託メンバーも含むチームの管理・育成・品質コントロール
・営業活動
顧客課題のヒアリング・提案、リレーション構築
・社内活動
営業企画/業務改善/ナレッジ共有/採用支援 など
WARC自体がベンチャー企業のため、社内の事業開発や組織づくりにも関われます。
“支援する側”だけでなく“自らも創る側”として、リアルな経営経験を積むことができます。
■具体的な支援内容
クライアントのフェーズや課題に応じて、様々な領域に携わることが可能です。
経験や希望に応じてアサインいたします。
・IPO準備支援(内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など)
・業務フロー構築・改善(経理・財務領域の効率化)
・月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・財務デューデリジェンス(M&A時の財務調査)
・株価算定(バリュエーション業務)
・PMI(経営統合)に伴う業務設計・体制整備
・事業計画の策定支援、経営管理体制の整備など
※支援はすべて「伴走型・実行支援」が基本スタイルです。クライアントの中に入り込み、成果が出るまで寄り添います。
※3~6か月程度のプロジェクトが多く、4~5名程度でチームを組み担当していきます。
使用ツール例:Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■“ありがとう”が直接届く、価値実感のある支援スタイル
単なるチェック業務ではなく、成長企業のリアルな悩みに寄り添い、課題解決から実行まで伴走します。支援の成果が目に見え、経営陣や現場から感謝の声をいただく機会も多く、ダイレクトな手応えを感じられます。
■監査経験をベースに、経営支援の専門性を拡張できる
IPO支援、M&A、PMI、業務改善、開示資料作成、事業計画策定など――「監査のその先」を担う領域で、実務力と経営視点を身につけることができます。将来CFOや経営企画として活躍するための地力を育てる環境です。
■柔軟な働き方と専門性の両立が可能な職場
フルリモート相談可・フレックス制度あり・残業もコントロール可能な体制で、キャリアアップとライフバランスを両立できます。年収はスキルに応じて柔軟に決定されるため、「年収を維持したまま環境を変えたい」という方にもフィットします。