アピールポイント
【募集背景】
近年の公共事業の需要の高まりにより、弊社は売上高が伸びている状況です。
さらなる事業拡大、当社の技術力向上を図るためには、人材獲得による経営基盤の強化は必須と考えております。
また、現在弊社では、将来的な代替わりを見据え、当社を牽引していただける人材を必要としております。
体制強化に伴う増員のため新しい人材を募集します。
【弊社について】
弊社は、昭和41年の創立・創業以来50有余年改組改名を経て、
公共事業を主として社会資本整備に関わり地域社会の発展に寄与してまいりました。
弊社は、「災害に強い街づくり」を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して
永続的な安定・発展と社会貢献を果しながら「未来に残す、子々子孫まで受け継がせる」を目指し、
地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与したいと考えております。
【働きやすい環境と充実した待遇】
■年間休日125日(2023年実績)で土日祝休み、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。
■技術士5万円、RCCM1万円など、資格手当が豊富に用意されており、スキルアップを正当に評価します。
また、親会社である上場企業メイホーホールディングスの社員持ち株制度も利用でき、社員の資産形成も支援しています。