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Man to Man株式会社101 ~ 300名

製造オペレーター兼ラインマネージャー(姫路〜神戸エリア)

工場担当・工場長 正社員
350〜450万円 ◆土日休み:月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 ※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月(本採用と条件が同じ)
この求人の特徴
未経験・学歴不問で正社員採用
製造×マネジメント両軸でスキル習得
姫路〜神戸エリア地域密着の勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 研修で製造基礎を習得後、現場立ち上げからスタッフ管理まで段階的にキャリアを築ける
  • 3〜6か月ごとに複数の製造現場を経験し、組立・機械加工・検査など幅広い知識が身につく
  • 正社員としてマネジメント経験を積め、年収350〜450万円の待遇が見込める

こんな人におすすめ

  • ものづくりに興味があり、現場作業とスタッフ管理の両方にチャレンジしたい人
  • 兵庫エリアを生活基盤にしながら腰を据えて働きたい人
  • 未経験からでも段階的に成長できる環境を求めている人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は兵庫プロジェクトに準ずるため、3〜6か月ごとに姫路〜神戸エリア内で現場異動が発生する
  • 二交代勤務があるため、生活リズムへの影響を事前に確認しておくことを推奨
  • 年間休日数の明示がなく、現場・プロジェクトにより休日体系が変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。 姫路~神戸エリアの製造業を中心に、3~6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。 ◆入社後の流れ (1)自社職場での研修(製造基礎習得)  ・建設機械用油圧部品の製造(組立・機械加工[旋盤・マシニングセンター・研磨]・出荷前検査)  ・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験 (2)プロジェクトへ異動  ・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育  ・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理 (3)プロジェクト完了後、次の現場へ異動  ・姫路~神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化 ◆仕事内容  ・製造作業(組立、機械加工、検査、梱包など)  ・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート  ・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー  ・安全管理や業務改善提案  ・派遣先との調整・報告業務 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

普通自動車免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◆Man to Manの特徴  ・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得  ・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく  ・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める  ・地域密着で姫路~神戸エリア中心の勤務

給与について

◆土日休み:月給270,000円+残業+各種手当+賞与年2回 ※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月(本採用と条件が同じ)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

兵庫 プロジェクトに準ずる
兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F 最寄駅:JR「加古川駅」徒歩3分

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