アピールポイント
【魅力】
社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援。
子育て中の方も活躍中で、時短・在宅・フレックス勤務を自由に組み合わせ可能。週1回程度の出社や直行直帰もOKです。
飲み会補助(1人3,000円)やサークル活動もあり、風通しの良い社風が魅力です。
【働き方~業務の効率化】
残業を削減するためには、効率的に業務を進める必要があります。
その為には社内外のチーム力の向上、最新システムの活用、不要な作業の見直し等が必要となります。
これら全てに取組み総合的に効率化を推進しています。
【ノー残業デー】
ノー残業の意識づけのため、毎週水曜日をノー残業デーとして、残業をしないで帰宅する取り組みを進めています。
(※)月に1度チームで会社の改善点等を話し合う場を設けており、常に働きやすい環境を追求しています。