鉄・ステンレスの半自動／TIG溶接でチームリーダー候補を募集

【鉄やステンレスの溶接】 鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。 お店で見かける食品や薬を包装する機械、 ネットショッピングで商品が1～2日後に届くスピードを実現する自動倉庫内搬送装置、 人手不足の解消などで需要が高まる工場の自動化装置などのベースとなる部品やフレーム類を製造する仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■鉄またはステンレスの溶接作業実務経験 ■半自動溶接の実務経験 ■図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方

高卒以上

当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。 創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、 さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。 現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。 社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。 その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。 また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、 日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。 私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。 【経営課題】 ①機械製造事業の拡大 ②機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実 【具体的な取り組み】 当社は、機械装置の製造メーカーとして、 設計から部品製造、調達、組立、電気配線、試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など 特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えています。 【経営課題解決のために必要なミッション】 進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーの拡大に伴い、 当社の機械製造に使用する部品の3割を製造する部品製造課のキャパシティーも拡大し対応する必要があると考えています。 【将来的に期待する役割】 今回の採用では、まず部品製造キャパシティーを拡大を支える中核として活躍いただきます。 将来的には、技術の標準化や後輩育成、工程改善、生産性向上の取り組みをリードし、 部門全体のキャパシティー拡大を牽引する役割を期待します。 【ポイント】 ★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定 ★岐阜県ワークライフバランス企業

【給与補足】 ■基本給：290,000円～350,000円 ■残業代は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり） 【試用期間】 ■3か月 ※試用期間中は基本給9割支給

【住所】 岐阜県関市志津野2935