株式会社サン・プランナー501 ~ 1000名
採用・SNS広報の両面から企業ブランディングを担うチームリーダー
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜450万円 【給与補足】
基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給
【その他補足】
賞与実績:あり
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用と広報の両軸でブランディング戦略の企画から実行まで裁量を持って推進できる
- Instagram・TikTokの運用やフェア登壇など多彩なチャネルで会社の魅力を発信できる
- チームリーダーとして組織づくりに関わりながら自身のスキルを幅広く伸ばせる
こんな人におすすめ
- SNS運用や採用業務どちらにも興味があり、両方まとめて挑戦したい人
- 人前でのプレゼンや対外折衝(大学・人材会社等)に抵抗がない人
- チームをまとめながら主体的に企画・実行していくことが好きな人
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車第一種免許が必須のため、未取得の場合は応募できない
- 就職フェアや大学訪問など外出・登壇を伴う業務が多く、デスクワーク中心の働き方とは異なる
- 採用と広報の両業務を兼務するポジションのため、業務量・役割の広さに慣れるまで負担を感じる場合がある
仕事内容・ミッション
人財・採用・業務コンサルティングサービスを提供する当社にて、
広報 × 人事(採用) の両面から企業ブランディングをチームリーダーとして担っていただくポジションです。
Instagram・TikTok などのSNS運用を中心に、
就職フェアへの参加、求人管理、応募者対応、面接調整などの採用業務も担当します。
ハローワーク・人材紹介会社・高校・大学との打ち合わせも行い、
広報活動と採用活動を連動させながら、会社の魅力を外部へ発信していきます。
■業務詳細
① 採用関連(新卒・中途)
・会社説明会/インターンシップの企画・運営
・合同就職フェアでのブース対応(プレゼンターとして登壇)
・大学訪問、人材会社との打ち合わせ
・面接の日程調整、応募者管理
・学生対応・フォロー
※面接には同席いただく場合があります(担当は基本的に役員)
② 広報・企画関連
・Instagram/TikTok の企画・運用
(撮影、素材準備、文章作成、ストーリーズ更新 等)
・社内行事の企画・運営
・自社HP の管理・更新
・社内外向け広報、ブランディング戦略の企画~実行
SNS発信からブランドづくりまで、幅広い業務を担当いただきます。
アピールポイント
静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています!
【サン・プランナーとは?】
当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。
当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら、前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。
給与について
【給与補足】
基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
※超過分別途支給
【その他補足】
賞与実績:あり
給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇産休・育休年末年始休暇慶弔休暇GW休暇夏季休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度