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佐々木建設株式会社31 ~ 50名

老健施設・官公庁など徳島県内物件を担当する建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜800万円 【給与補足】 ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(8月、12月)※2~3ヶ月分目安 ■決算賞与:実績に応じて支給 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はございません。
この求人の特徴
転勤・長期出張なしの地域密着
年間休日128日・完全週休2日制
資格取得支援制度あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 官公庁40%・民間60%の多様な案件で幅広い施工管理スキルを磨ける
  • 月平均残業10〜20時間と少なく、プライベートを確保しやすい
  • 120年超の安定基盤をもつ企業で長期的なキャリアを築ける

こんな人におすすめ

  • 地元・徳島で腰を据えて施工管理のキャリアを積みたい方
  • 残業を抑えながら資格取得など自己成長も追求したい方
  • 先輩社員のサポートが得やすいアットホームな職場を好む方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には建築施工現場での実務経験が必須のため、未経験からの応募は不可
  • 想定年収は300〜800万円と幅が広く、経験・スキルにより処遇が大きく変動する
  • 勤務地は徳島県阿波市が基本となるため、通勤圏であるか事前に確認が必要

仕事内容・ミッション

徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。(官公庁40%・民間60%) ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整(20社前後)※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■建築施工現場での実務経験をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【徳島に根差して働く安定基盤】 ■当社は1902年創業以来、「常に正直であれ」という理念のもと、 お客様との誠実な信頼関係を築き、120年以上の歴史を誇ります。 徳島県内の官公庁案件を100%手掛け、県下トップクラスの安定実績を誇るため、安心して長く働ける環境です。 転勤や長期出張もなく、地域に根差してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【働きやすい環境と充実したサポート】 ■社員の声が経営者に届くアットホームな社風で、部署を越えた親睦を深めるイベントも多数あります。 また、部署間の包括的なバックアップ体制が整っており、困ったことがあれば先輩社員が親身にサポートします。 入社後の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社が全面的に支援します。 【ワークライフバランスの実現】 ■年間休日128日 完全週休2日制で、月平均残業時間も10~20時間と少なく、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 現場への直行直帰やWEB会議、IOT技術の導入など、働き方改革を積極的に推進しており、 効率的で気持ちよく働ける環境づくりに注力しています。

給与について

【給与補足】 ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(8月、12月)※2~3ヶ月分目安 ■決算賞与:実績に応じて支給 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はございません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
128日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇リフレッシュ休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

徳島 阿波市
【住所】 本社/徳島県阿波市吉野町柿原字原167