建設機械メーカー向け業務システム開発・上流工程も担うシステムエンジニア

【仕事内容】 建設機械メーカー（プライム上場企業）向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【必須条件】 ■システム開発における実務経験が1年以上の方 業務はバックエンド開発ですが、ご経験言語に関しては、フロントエンド、バックエンドを問いません。 スキルや経験年数に応じた教育・フォローを行っています。 また、実務経験がなくても、プログラミングが好きで頑張っている方もお気軽にご応募ください。 ※基本的には、開発経験1年以上の方のみの募集です。その他、応相談です。

学歴不問

【当社の強み】 ・成長意欲のある社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、成長意欲のある社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、 大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件定義など上流工程の仕事も多数あります。 ・人事権をもつ経営陣との接点もとりやすく、そのため、本人の意思に反する無茶な異動や配属はありません。 趣味や家庭環境などに配慮した人事配属を行っています。 【エンジニアとして成長できる環境を】 当社は、システムエンジニアリングサービス（SES）と受託開発を事業の柱としているソフトウェア開発の会社です。 ソフトウェア開発といってもビジネスモデルや働き方は無数に存在しますが、 当社はお客様オリジナルのシステムをお客様と一緒に作り上げていくことを仕事としています。 決して派手さはありませんが、自社サービスだけでは分からない、 さまざまなプロジェクトやシステム、言語に携わることができます。 開発・テストだけでなく、設計や要件定義といった上流工程に成長とともに携われる環境があるので、 システムエンジニアとしてのスキルアップ、成長の機会は多分にあります。 また、職場環境に依存することなく、eラーニングなどを活用して個々のスキルアップを図るための社内制度もあります。 個人の技術成長のために必要な投資は惜しみません。 【募集背景】 増員 お客様からの引き合いが増えているため、年間5名程度の採用を計画しています。 ★上流（要件定義・設計）から下流（製造・テスト）まで幅広くシステム開発に携われます。

■賞与支給（年2回） 好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり（5年連続支給中） ■試用期間：6か月 ※その間の雇用形態は契約社員です。条件や待遇に変わりはありません。 ※雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 ・雇用形態：中途採用（契約社員） ・給与：本採用時と同じです。

【住所】 〒314-0006 茨城県鹿嶋市宮津台151-56 ※勤務地近くに社宅を用意することも可能です ※マイカー通勤可能です