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株式会社クリーブ101 ~ 300名

【総合職(新卒)】システム開発からPMまで担うバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
260〜万円 ・月給 224,100円(基本給) ・固定残業15時間分、22,988円を含む ・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給 ・固定残業時間は昇給と共に40時間まで上昇する ※試用期間あり(2ヶ月) ∟試用期間中(0~2ヶ月)は月給188,500円 ※研修期間 ■昇給:年1回
この求人の特徴
年間休日120日以上・残業極少
技術研修292時間で未経験から育成
引越し・住宅サポート最大15万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • Java・SQL・JavaScript等を292時間かけて基礎から開発演習まで学べる充実研修
  • 20代はローテーションで多様な経験を積み、30代以降は本人と会社がキャリアをすり合わせる仕組みあり
  • 奨学金返還補助・資格取得推奨・引越し住宅手当など経済的サポートが充実

こんな人におすすめ

  • エンジニアリングだけでなく将来的にマネジメントや経営支援まで視野に入れて成長したい人
  • 入社前からオンライン研修で準備を進めたい、計画的に学びたい新卒の人
  • 残業を抑えつつプライベートと仕事を両立したいと考えている人

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は260万円(固定)のため、入社直後の給与水準は高くない点を事前に把握しておきたい
  • 勤務地はプロジェクト配属先(東京・神奈川・埼玉・千葉)に準ずるため、具体的な勤務地は確約されない
  • 総合職として開発以外に総務・採用等の業務も担う可能性があり、純粋な技術特化キャリアとは異なる

仕事内容・ミッション

エンジニアのお仕事も含め、将来的にグループ全体の戦略の立案と実行・支援を担当します。 また、開発業務と並行して早い段階からマネジメント系の業務もお任せしていきます。 適性と状況を鑑みて、下記の業務をお任せします。 ・システム開発 ・事業部管理、プロジェクト推進 ・プロジェクトマネジメント ・総務、採用 など

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

2027年3月に卒業予定の方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【1】充実した研修制度 プログラミングの技術研修を入社前はオンライン、入社後はその続きから対面で進めていきます。 Java、SQL 、HTML 、CSS 、JavaScript などの基礎から学び、開発演習まで行います。(想定工数合計:292 時間) また、入社後はビジネススキル研修も行います。 【2】キャリアステップ 20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成力を養います。 30代以降では理想とするキャリアにより近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。 【3】働きやすい環境の整備 より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員同士の交流といった福利厚生の制度の充実・見直しに日々取り組んでいます。 (※記載の制度の内容等は変更になる可能性があります。) 奨学金返還補助制度/資格取得推奨制度/住宅・引越手当等

給与について

・月給 224,100円(基本給) ・固定残業15時間分、22,988円を含む ・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給 ・固定残業時間は昇給と共に40時間まで上昇する ※試用期間あり(2ヶ月) ∟試用期間中(0~2ヶ月)は月給188,500円 ※研修期間 ■昇給:年1回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F もしくは担当プロジェクト先(都内中心)