株式会社ジャスト501 ~ 1000名
橋梁補修・補強設計を中心に一貫対応できる建設コンサルタントの土木設計職
土木設計 正社員
700〜1000万円 【給与補足】
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月)
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
【固定残業手当】
■みなし残業30時間(固定残業代100,000円~300,000円)を含む
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【試用期間】
6か月
※給与・待遇に変わりはありません。
アピールポイント
【創業50年以上の安定基盤と専門性】
■調査・診断を強みとする第三者機関
私たちは建築・土木構造物の調査・診断を強みとする第三者機関です。創業50年以上の歴史を持ち、全国11拠点で事業を展開する安定した基盤があります。調査会社を母体としているため、調査から設計まで一貫して対応できる点が大きな強みです。
■橋梁補修・補強設計の専門家として活躍
橋梁の補修・補強設計を中心に、設計業務の約8割を占める専門性の高い領域に携わります。単純な設計に留まらず、現場理解を前提とした実効性のある提案が可能であり、深い専門性を追求できる環境です。
■事業成長を牽引する裁量と高年収
年収700万円から1000万円を提示しており、事業立ち上げフェーズにおいて大きな裁量を持って参画できます。安定した基盤のもと、橋梁分野で専門性を深めながら、事業成長を牽引する重要なポジションです。
給与について
【給与補足】
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月)
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
【固定残業手当】
■みなし残業30時間(固定残業代100,000円~300,000円)を含む
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【試用期間】
6か月
※給与・待遇に変わりはありません。