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株式会社シーエスコミュニケーション101 ~ 300名

大手企業向けNW設計・構築でリーダーを担うインフラエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
660〜780万円 基本給:55万0000円〜65万0000円 ⼀律⼿当:6万円〜12万円/月 【一律手当内訳】 ‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加) ‧地域⼿当(5万円) ⽉給は⾯接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし) ※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
この求人の特徴
リーダー候補/大手企業向けNW案件
資格手当100種類以上・報奨金充実
フレックス&リモート勤務対応あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • Cisco Nexus/ACI・Paloaltoなど上位機器を扱う設計〜構築まで一貫した上流経験が積める
  • 3ヶ月ごとの三者面談や2ヶ月ごとの1on1など、キャリアアップを仕組みとして支援する環境
  • 資格取得費用の会社負担+報奨金+月次手当で、資格次第で年収を大きく伸ばせる

こんな人におすすめ

  • PMやリーダー経験を活かし、より規模の大きい案件で実績を積みたい方
  • 技術力と顧客折衝スキルを両立させながらキャリアを広げたい方
  • 資格取得に積極的に取り組み、収入と専門性を同時に高めたい方

応募前に知っておきたい点

  • SES・受託混在の事業形態のため、案件によっては顧客先への常駐勤務が発生する
  • 想定年収660〜780万円はあくまで目安であり、保有資格・経験により個人差が生じる
  • 従業員110名規模の中小企業であり、大企業に比べ組織の制度・福利厚生の整備度合いは限られる可能性がある

仕事内容・ミッション

■職務内容 大手企業様向けネットワークインフラの設計・検証・構築プロジェクトにおいて、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・プロジェクトマネジメント:スケジュール策定、進捗・課題管理、エスカレーション対応 ・対顧客折衝:ユーザー側担当者との調整、要件定義、情報共有 ・設計・ドキュメント作成:基本設計書、移行計画書等の作成 ・技術支援:各種説明資料作成およびユーザー説明 ・ネットワーク実装:ハードウェアEoL/OSバージョンアップ対応、設定変更、構成変更、新規導入 ■プロジェクトで取り扱う主な機器 ・L2/L3スイッチ(Cisco Nexus, Catalyst) ・ルータ(Cisco ISR, ASR) ・UTM/ファイアウォール(Cisco ASA, Paloalto PAシリーズ) ・SDN(Cisco ACI)   ■業務で使用する主なツール ・ターミナルエミュレータ(Tera Term) ・テキストエディタ(サクラエディタ等) ・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Visio)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・IPネットワークの基礎知識(L2/L3からL4〜L7まで)を習得されている方 ・顧客との調整・折衝を円滑に行える方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■理想のキャリアが実現できる環境!資格取得⽀援‧⼿当充実 ■報奨⾦+⼿当で年収100万円以上UPも◎ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか? 責任ある⽴場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を⽤意しました。 当社は「社員の成⻑を最⼤限に後押しする」ことを⼤切にしている会社です。 こまめなキャリア⾯談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの⽬標に寄り添い、着実な成⻑を⽀えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう⼀度⼼から輝けるはずです。 年収は700万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 ========================= 【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】 基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。 また、受託売上の割合も⼤きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 【キャリアアップのスピード感◎】 3ヶ⽉に⼀度の上司‧担当役員による三者⾯談や、2ヶ⽉に⼀度以上の上司とのカジュアル⾯談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を整えています。 また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、⼊社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。 【資格⼿当で年収100万円以上UP!】 対象となる資格は100種類以上。 取得費⽤の会社負担に加え、取得時の報奨⾦と毎⽉の⼿当により年収が⼤きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨⾦30万円&資格⼿当5万円(1ヶ⽉毎) ●「情報処理安全確保⽀援⼠」の場合は合格報奨⾦20万円&資格⼿当3万円(1ヶ⽉毎) が⽀給され、資格⼿当のみで年収100万円のUPも可能! 施⼯‧ビル系、電気⼯事系の資格も対象で、⼊社時にお持ちの⽅は初任給から資格⼿当が反映されます。

給与について

基本給:55万0000円〜65万0000円 ⼀律⼿当:6万円〜12万円/月 【一律手当内訳】 ‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加) ‧地域⼿当(5万円) ⽉給は⾯接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし) ※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 中央区
東京都中央区⽇本橋⾺喰町2-3-3 【アクセス】 JR「⾺喰町」駅より徒歩5分/JR‧都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩5分