加森観光株式会社1001 ~ 5000名

【フロントマネージャー】北海道／寮・社食完備／管理職・マネジャー採用

旅行・宿泊サービス（客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等）正社員

500〜600万円 ■賞与（年1回） ■給与見直し（年1回） ■月給は経験、能力などによる ■給与は月末締翌月10日支払 ※ご本人名義の銀行口座へ振込（マイナンバーの提出必須） ■試用・研修期間：3か月（試用・研修期間の条件：本採用と同じ）

この求人の特徴

年収500〜600万円の管理職ポジション

寮・社食完備で北海道勤務

ホテル管理職経験者を歓迎

この求人のポイント

国際ブランドホテル「ウエスティンルスツ」でFOMとしてキャリアを築ける
想定年収500〜600万円と管理職水準の報酬
寮・社食完備で生活コストを抑えながら働ける環境

こんな人におすすめ

ホテルでの管理職経験を持ち次のステップを目指す方
ビジネスレベルの英語を活かしてゲスト対応に携わりたい方
北海道のリゾート環境で腰を据えて長く働きたい方

応募前に知っておきたい点

応募必須条件としてホテルでの管理職経験とビジネスレベル英語が求められる
留寿都村への移住・居住が前提となる地方勤務
シフト制勤務で年間休日105日のため休日の曜日は固定されない

仕事内容・ミッション

ウエスティンルスツのフロントマネージャー（FOM:Front Office Manager）をお任せします。宿泊部のフロント、ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理をお願いします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

募集背景

欠員募集

応募時の必須条件

■ホテルでの管理職経験 ■英語スキル（ビジネスレベル）

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

学歴不問／ブランクOK ／管理職・マネジメント経験歓迎／業界未経験歓迎／中途入社50%以上／多様なメンバーが活躍中／管理職・マネジャー採用／ノルマなし★ ■職場の雰囲気：・立ち仕事・お客様との対話は多い・長く働ける

給与について

■賞与（年1回） ■給与見直し（年1回） ■月給は経験、能力などによる ■給与は月末締翌月10日支払 ※ご本人名義の銀行口座へ振込（マイナンバーの提出必須） ■試用・研修期間：3か月（試用・研修期間の条件：本採用と同じ）

休日・休暇／勤務時間

休日: シフト制
年間休日: 105日
勤務時間: 05:30〜23:00

休暇制度

有給休暇介護休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度社宅・寮退職金制度

【フロントマネージャー】北海道／寮・社食完備／管理職・マネジャー採用

この求人のポイント

こんな人におすすめ

応募前に知っておきたい点

仕事内容・ミッション

募集背景

応募時の必須条件

求める学歴

アピールポイント

給与について

休日・休暇／勤務時間

休暇制度

福利厚生・諸手当

勤務地

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休日・休暇／勤務時間

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