タニザワフーズ株式会社1001 ~ 5000名
【吉野家FC店長候補】店舗運営マネジメントを学ぶ店舗管理・運営
店長・店舗管理・運営 正社員
350〜450万円 賞与実績:年2回(7月,12月)
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月(変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 専属トレーナーによる充実した教育で、未経験でもマネジメントを着実に習得できる
- 店長後はSI・エリアマネージャー・店舗開発など本部管理職までキャリアパスが豊富
- タニザワ大学など社内研修が充実し、半年ごとの面談で成長・昇給を実感しやすい環境
こんな人におすすめ
- 飲食未経験でも将来の店長・管理職としてキャリアを築きたい方
- マニュアルと動画研修で着実にスキルを積みたい方
- 安定した企業基盤のもとで長期的にマネジメントを追求したい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日105日のシフト制のため、土日祝の出勤が発生する場合がある
- 普通自動車免許がない場合は入社までに原付免許の取得が必須となる
- 店長登用まで最長2年程度のトレーニング期間があり、即マネジメント職ではない
仕事内容・ミッション
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
応募時の必須条件
■第一種運転免許普通自動車(お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可)
アピールポイント
●店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎
●週休2日制&半期1回4連休取得制度あり!
●入社後2年での店長抜擢可能!本部管理職までのキャリアパスをご用意!
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です!
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
給与について
賞与実績:年2回(7月,12月)
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月(変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
静岡 函南町
【吉野家/136号線函南店】
住所:静岡県田方郡函南町塚本142-1