【モバイルアプリエンジニアオープンポジション】東京／神奈川｜◇残業月平均13時間／10年連続黒字

■業務概要 AndroidもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。 要件定義、基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト ■環境：Android、iOS　 ■言語：Java、Kotlin、Flutter、React Native、swift、Objective-C ※開発経験が浅い方は、弊社のリーダーエンジニアのもとで指導受けながらプログラミングからスタートしていきます。 【想定プロジェクト例】 ・React Nativeを使用した新規Android端末開発（積極的に最新技術を取り入れた開発を行う事が特徴） ・次世代デジタル広告機器のAndroidアプリ開発（自分の考えやアイデアが活かせ自発的に裁量持って進められることが特徴） ・映像制作やテレビなどで使用される業務用カメラとスマホ連携（クラウド）に伴うアプリ開発（クラウド知識も積める） その他、、 ・配送ドライバー使用のAndroidアプリ開発 ・ゲーム機向け動画再生関連のアプリ開発 ・電子決済系のアプリ開発 ・BtoC向けサービスポイントアプリ開発（Android・iOS） ・家庭用ゲーム機連携アプリケーション開発 ・配送ドライバー使用のAndroidアプリ開発 ・ADASアプリ開発 ・工作機械向けシステムのWeb化に伴うアプリ開発 ・車載向けAI音声認識サービス開発 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

以下にあてはまる方 ・Java、Kotlin、React Native、Flutter、swift、Object-Cのいずれかを使用した Android、iOSのアプリ開発経験を、１PJT以上でもご経験したことがある方 ・何等かの開発経験を1年ほどお持ちで、スキルチェンジしたい方

学歴不問

～アプリ開発経験を生かせる／その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意／残業月平均13時間～ ■この仕事で得られること 想定プロジェクトは、BtoCやBtoBのプロジェクトであり、新しい技術を積極的に取り入れていくPJTが中心のため、 モバイル系アプリ開発の経験を広げ極めていくための機会としては大変貴重な経験実績になります。 ■プロジェクト体制 3名～5名のプロジェクトに入って取り組んでいきます。経験が浅い成長意欲のある場合は、ベテランの当社メンバの下で経験を積んでいきます。 グラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますのでチーム開発の楽しさも味わうことができます。

＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり 【昇給制度】 ◆給与改定：年1回 【賞与】 ◆賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

東京都／神奈川県横浜市での常駐先で勤務いただきます。 ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（横浜） 住所：神奈川県横浜市