株式会社植村組101 ~ 300名
【建築施工管理】大型建築工事/資格取得支援/社宅あり/転勤なし/土日休み◎
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜750万円 ■基本給:198,000円~314,200円
■固定残業代:36,830円~68,000円(25時間相当分)
※25時間を超える残業代は別途支給
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
■昇給:年1回(10月)
【試用期間】
3ヶ月(期間中の条件変更あり)
仕事内容・ミッション
建築工事の技術員として、建築施工管理をご担当頂きます。
公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。
メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円~10億円ほどのものとなります。
・施工の工期は半年~長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。
・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
・1現場を2~3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。
業務内容の変更範囲:変更なし
応募時の必須条件
【必須】
■普通自動車免許(MT)
アピールポイント
【地域社会を支える大型建築工事に携わる】
当社は鹿児島県を中心に、公共工事、医療福祉工事、民間工事など多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けています。
2000万円から10億円規模の大型案件が中心で、地域を代表するランドマークとなる建物の施工管理に携わるやりがいを実感できます。
一つの現場に集中し、2~3名のチームで協力しながら品質の高い建築物を創り上げる達成感は格別です。
【資格取得支援と充実した福利厚生でキャリアを後押し】
社員の成長を全力でサポートするため、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
さらに、資格取得時には祝金を支給し、あなたのスキルアップを後押しします。
男性独身寮や女性借上寮、財形貯蓄制度、永年勤続表彰など、安心して長く働ける環境を整備。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、プライベートの時間も大切にできます。
夏季休暇や年末年始休暇、アニバーサリー休暇に加え、特別有給休暇も付与されるため、リフレッシュしながら働ける環境です。
月平均残業時間は13.5時間と少なく、直行直帰も可能なため、効率的な働き方を実現できます。
BBQ大会や忘年会、ゴルフ大会など、社員同士の交流イベントも盛んで、風通しの良い社風です。
給与について
■基本給:198,000円~314,200円
■固定残業代:36,830円~68,000円(25時間相当分)
※25時間を超える残業代は別途支給
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
■昇給:年1回(10月)
【試用期間】
3ヶ月(期間中の条件変更あり)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇特別休暇産休・育休有給休暇介護休暇GW休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
鹿児島 プロジェクトに準ずる
【住所】
鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目9番8号(本社所在地)
※配属先:鹿児島県を中心に九州圏内の現場に配属