株式会社池上鉄工所51 ~ 100名
機械加工の工程・安全・人材育成をリードする工場管理者候補
工場担当・工場長 土日祝休み 正社員
400〜700万円 ■賞与:年3回(6月/12月/9月)※9月の決算賞与は業績により決定します。
【試用期間】
3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 工程管理から顧客対応・工事管理まで幅広い業務でスキルの幅を広げられる
- 現場メンバーの育成・マネジメントを通じて「人を動かす経験」が積める
- 提案や改善が組織に反映されやすく、工場全体の効率化・品質向上に直接貢献できる
こんな人におすすめ
- 機械加工の現場経験を活かしてマネジメント職へステップアップしたい方
- 工程管理・安全管理・人材育成を一体で担いたいリーダー志向の方
- 多岐にわたる業務に挑戦しながら着実にキャリアを積み上げたい方
応募前に知っておきたい点
- 機械加工の実務経験が5年以上必須であり、未経験からの応募は不可
- 勤務地は宮崎県延岡市のため、転居や通勤距離を事前に確認が必要
- 年間休日は110日で、業界水準と比較してやや少なめの点に留意を
仕事内容・ミッション
工場現場を支えるマネジメントポジションとして、機械加工課長の直下で、現場の工程進捗や安全管理、顧客対応など、
日々の運営をリードしていただきます。
特にメンバーのマネジメントにも携わり、現場力の強化と人材育成を担う重要な役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・工場内の現場管理業務全般
・機械加工における工程進捗の把握・調整
・現場メンバーの育成・マネジメント
・顧客からの問い合わせ対応・見積書作成
・安全管理および作業環境の改善推進
・工事管理(保守メンテナンス、新規設備据付の管理)
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
応募時の必須条件
■機械加工の経験5年以上
■関連する工場などに携わったことがある方
■運転免許をお持ちの方
アピールポイント
■現場の中核を担うリーダーポジション
機械加工課長の直下として、現場の運営に深く関わりながら、マネジメントスキルを発揮できます。
組織運営の要として成長できる環境です。
■メンバー育成・マネジメントに携われる
単なる管理業務にとどまらず、現場メンバーの育成や組織力強化を通じて「人を動かす経験」を積むことができます。
将来の管理職候補としてのキャリア形成にもつながります。
■幅広い業務領域に挑戦できる
工程管理や安全管理だけでなく、顧客対応や見積書作成、工事管理まで多岐にわたる業務を経験できるため、
スキルの幅を広げられます。
■現場と経営層をつなぐ役割
日々の業務改善や安全推進を通じて、工場全体の効率化や品質向上に直接貢献できます。
自らの提案や工夫が組織に反映されやすい環境です。
■将来のキャリアアップの可能性
現場のリーダーとして実績を積むことで、さらなるマネジメント層へのステップアップを見据えることができます。
■教育制度
後進育成に熱心なベテラン社員が多数在籍しているため、安心して成長していくことのできる環境です。
人事・評価制度の整備も進んでおり、定着率にも定評があります
給与について
■賞与:年3回(6月/12月/9月)※9月の決算賞与は業績により決定します。
【試用期間】
3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
宮崎 延岡市
【住所】
本社
宮崎県延岡市大武町39-6
【アクセス】
JR日豊本線延岡駅より徒歩37分