J PREP株式会社501 ~ 1000名
【社内SE】開発マネージャー候補
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑ 正社員
800〜1000万円 【給与補足】
■月給(総支給):667,600円〜835,500円
・基本給(月):578,487円〜724,046円
・固定残業手当(20h/月):89,113円〜111,454円
【その他補足】
■賞与制度:無
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
仕事内容・ミッション
開発チームのマネージャー候補として、技術と組織の両面をリードしていただきます。
実装を行う外部ベンダーとの進行・品質管理も含め、プロジェクト推進およびメンバーのピープルマネジメントをお任せします。
システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いてください!
■主な業務内容:
・システムの開発・運用管理
・要件定義・設計および検収作業
・外部ベンダーとの折衝・進行管理
・技術選定、アーキテクチャ設計
・AWSインフラ設計、構築
・メンバーマネジメント(育成・評価)
■開発事例:
・授業の理解度クイズの自動採点システム
・英作文添削アプリ
・単語学習アプリ
・各種業務管理システム(授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理)
■開発環境:
・言語:PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB)
・フレームワーク:Laravel, Vue.js, React, Flutter
・クラウドサービス:AWS, GCP, Azure
・バージョン管理 :codeCommit(GIT)
・プロジェクト管理 :Redmine
・開発ツール:Docker, PHPStorm
・コミュニケーション:Microsoft Teams
アピールポイント
【募集背景】
IPOに向けた体制強化の増員募集です。
各校舎の学習現場や社内業務を支えるシステム開発と運用は、事業成長の根幹となる最重要領域です。
現在は情報システム部のマネジメントを2名体制で担っていますが、この中核層をさらに厚くするため、チームやプロジェクトを横断的に統括するマネージャー候補を探しています。
多くの生徒の学習体験や社員の働き方をより良くしていく要となるポジションです。
開発経験やマネジメント経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
【やりがい・魅力】
・IPO準備を進める中、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行できる
・拡大中の組織を率いて、次世代のマネージャー層を育成する手触り感を得られる
・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できる
・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる
【キャリアパス】
ゆくゆくは新規システムの立ち上げ責任者や、経営企画や事業開発と連携して事業戦略の上流から関わることにも挑戦いただけます。
拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。
給与について
【給与補足】
■月給(総支給):667,600円〜835,500円
・基本給(月):578,487円〜724,046円
・固定残業手当(20h/月):89,113円〜111,454円
【その他補足】
■賞与制度:無
■給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)