株式会社kickflow31 ~ 50名

社内業務プロセスのAI化・再設計を推進するAIオペレーションマネージャー

AIエンジニア・データサイエンティスト土日祝休み正社員

600〜1600万円 ■年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回） ■試用期間：3か月

この求人の特徴

CTO直下の新設ポジションで高裁量

年収600〜1,600万円・土日祝休み

AIツール導入がデフォルト承認の環境

この求人のポイント

CTO直下の新設ポジションで、AIを軸とした業務変革を裁量持って推進できる
AIツール導入がデフォルト承認方針のため、最新技術を積極的に試せる環境
ITreview受賞のSaaSプロダクトで、社内外に影響力のある変革に携われる

こんな人におすすめ

LLM等AI技術の知見と業務プロセス改善の両方の経験を持つ方
各部署と連携しながら主体的に課題を発見・解決したいプロジェクトリーダー気質の方
新設ポジションでゼロから仕組みを構築することにやりがいを感じる方

応募前に知っておきたい点

新設ポジションのためロールモデルや前任者がおらず、業務の型を自ら作る必要がある
勤務地は全国各地が対象だがプロジェクトに準ずる記載があり、詳細は選考時に確認が必要
年収レンジが600〜1,600万円と幅広く、提示額はスキル・経験次第で大きく変動する

仕事内容・ミッション

kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケーションしながら業務を理解・分析し、AIの導入や実装を行い、AIを中心とした業務に再設計するポジションです。 ■具体的な業務内容・社内業務プロセスのAI化・AIを中心とした再設計　・関係部署へのヒアリングや調査　・業務に適したツールの導入や内製アプリケーションの実装　・導入後の効果測定やさらなる改善・AIの最新動向の調査や技術検証 ■使用しているSaaS（一部） AI: Gemini for Google Workspace、Claude、OpenAI API、Dify、Circlebackなど全社系: Google Workspace, Slack, M365, esa, 1Password, Box, Zoom, Circleback, セキュリオバックオフィス系: freee, BillOne, UPSIDER, クラウドサイン, カオナビ, HERP ビジネス系: HubSpot, Zendesk 開発系は https://whatweuse.dev/company/kickflow をご確認ください。 ■入社後のイメージ AIオペレーションマネージャーはCTO直下の新設ポジションになります。裁量を持って業務を構築・推進していくことが可能なポジションです。kickflowでのAIのツールの導入はデフォルト承認する方針であるため、積極的に最新のAIやツールの導入や検証を行っていくことができます。 ■社内ツールチャット：Slack テレビ会議：Zoom・Google Meet ドキュメント： esa ソースコード管理：GitHub デザイン管理：Figma チケット管理：Asana VoC管理：Flyle ※業務内容の変更の範囲：なし

募集背景

新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

【必須スキル】・AI技術（特にLLM）に関する知識と利用経験・業務プロセスの分析・設計・改善の経験・プロジェクトマネジメント経験・多様な職種・部門とのコミュニケーション能力

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

--------------------------------------------------------------------------------- ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞！ ※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門 --------------------------------------------------------------------------------- 【kickflow（キックフロー）について】シンプルなのに、多機能。 kickflow（キックフロー）は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。 ◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX ◎組織改編に強く、運用しやすい ◎外部システムとの柔軟な連携が可能

給与について

■年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回） ■試用期間：3か月

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
勤務時間: 00:00〜00:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇特別休暇介護休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

健康診断社会保険完備

勤務地

全国

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です）