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トーテックアメニティ株式会社1001 ~ 5000名

未経験からネットワーク・サーバー構築へ成長できるインフラエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜800万円 月給21.5万円+各種手当+残業手当(全額支給)+賞与年2回(4ヶ月分支給実績) ※上記はあくまで最低基準給です。 ※年齢、経歴等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は、嘱託社員として一律月給20万円 ◎資格インセンティブ最大20万円
この求人の特徴
未経験から3ヶ月研修でCCNA取得サポート
土日祝休・年間休日123日のワークライフバランス
14期連続売上増・決算賞与10年以上連続支給
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 入社後3年間のキャリア形成研修など手厚いフォロー体制が整っている
  • 毎年昇給+決算賞与10年以上連続支給で収入が着実に上がりやすい
  • 自治体・民間企業のインフラ案件で社会インフラを支える仕事に携われる

こんな人におすすめ

  • IT知識ゼロから専門スキルを段階的に身につけて成長したい方
  • 同期と切磋琢磨しながらチームで働くスタイルが合う方
  • 安定した会社基盤のもとでエンジニアとしてキャリアを長期的に築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は大阪・京都・滋賀のプロジェクト先となり、配属先は会社判断による
  • 正社員経験1年以上が応募必須条件のため、フリーター期間が長い場合は要確認
  • SES形式のため客先常駐となるケースがあり、就業環境はプロジェクトにより異なる

仕事内容・ミッション

★ ネットワーク/インフラエンジニア ネットワークやサーバーなどのITインフラは、 社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、 企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ★ 未経験から成長できる研修・育成体制 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。 エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習(仮想環境・実機) ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 ➡入社後しばらくは、 ・ネットワーク/サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成 等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ➡経験を積むことで、 ・ネットワーク/サーバーなどの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース 等 ・チームをまとめる立場へのステップアップ 変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

?未経験歓迎? ・正社員経験のある方(1年以上) ・本気でITエンジニアを目指している方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◢◤こんな方にピッタリの求人です!◢◤ ◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい ◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい ◎安定性のある企業を探している ?未経験者を積極採用!充実のサポートで成長を支援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。 これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。 3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。 ? 同期の存在が心強い! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には毎月、未経験者が複数名入社します。 入社後は、みんなで一緒に研修を通して学びます。 未経験からスタートした仲間と共に励まし合いながら、エンジニアとしての道を着実に歩んでいくことができるでしょう。 ?「健康経営優良法人」認定企業!働きやすい環境を整備! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます! 社員の有給休暇取得平均は12.7日/年と、しっかり制度も活用いただいております。 これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。 ?14期連続で売上UP!昇給・賞与・ベースUP! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。 毎年必ず給与がアップ!決算賞与も10年以上連続で支給されており、会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。 

給与について

月給21.5万円+各種手当+残業手当(全額支給)+賞与年2回(4ヶ月分支給実績) ※上記はあくまで最低基準給です。 ※年齢、経歴等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は、嘱託社員として一律月給20万円 ◎資格インセンティブ最大20万円

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

大阪・京都・滋賀
各プロジェクト先 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F <アクセス> 各線「大阪駅」から徒歩10分 【京都事業所】 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9( 日本生命京都三哲ビル 5F ) <アクセス> 各線「京都駅」から徒歩10分 【京滋事業所】 滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル3F <アクセス> JR「草津駅」から徒歩5分