株式会社平成建設501 ~ 1000名

資産家・富裕層向け企画提案型営業／不動産管理／総合事務の新卒採用

フィールドセールス（個人向け）正社員

350〜430万円【給与補足】 ■大学院卒：首都圏エリア月給：265,000円基本月額：235,000円諸手当（一律）／月：30,000円 ■大学院卒：静岡エリア月給：235,000円基本月額：235,000円 ■大卒：首都圏エリア月給：250,000円基本月額：220,000円諸手当（一律）／月：30,000円 ■大卒：静岡エリア月給：220,000円基本月額：220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間：6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

この求人の特徴

3コース選択制の新卒総合職

完全オーダーメード建築の提案営業

年収350〜430万円・賞与あり

この求人のポイント

建築・不動産をワンストップで手がける内製化モデルで、営業から管理まで一貫して携われる
顧客満足度95％以上を誇り、資産家・富裕層向け高付加価値ビジネスで業績が安定成長中
営業・不動産・総合事務の3コースがあり、入社後のキャリアステージが多様

こんな人におすすめ

数字の成果と顧客満足の両方にやりがいを感じられる人
設計士・職人など多職種と連携しながらゼロベースで物事を進めるのが好きな人
将来的に経理・人事・労務など幅広いバックオフィス業務にも挑戦したい人

応募前に知っておきたい点

年間休日111日・土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する場合はギャップが生じる
営業職は完全オーダーメード対応のため、一般的な住宅メーカー営業より業務難易度が高いと明記されている
配属コースは会社側が決定する仕組みであり、希望コースへの配属が保証されるわけではない

仕事内容・ミッション

【配属職種1：営業職】税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。なお当社の営業は数字を追うだけではありません。当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、そのスタンスも重要になります。お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。【配属職種2：不動産職】当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、当社の大きな強みとなっています。具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。【配属職種3：総合事務職】多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません）

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き建築で語る職人集団であり続ける」です。「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！学部・学科は不問です。平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、私たちと一度お話しをしましょう。大工だけが職人ではありません。平成建設のブランドコンセプトである「HEISEI DAIKU MIND」とは、お客様までも含めて全て「職人である」と定義しています。大工のものづくり精神を受け継ぎ、お客様や社会のためのより良いサービスの提供に挑戦し続けること。それが「HEISEI DAIKU MIND」なのです。未来の仲間とお話ができることを楽しみにしております！【ポイント】 ■戦略・ビジョン建築工程の内製化と職人の育成に取り組み、お客様の思いを形にする質の高い建築の創造を目指します。 ■やりがい本当に質の高い「モノづくり」を実現するため、大工を育て、他に類を見ないビジネスモデルに挑戦します。 ■安定性・将来性顧客満足度は95％以上。資産家や富裕層をメインターゲットとし、着実に業績を伸ばしています。

給与について

【給与補足】 ■大学院卒：首都圏エリア月給：265,000円基本月額：235,000円諸手当（一律）／月：30,000円 ■大学院卒：静岡エリア月給：235,000円基本月額：235,000円 ■大卒：首都圏エリア月給：250,000円基本月額：220,000円諸手当（一律）／月：30,000円 ■大卒：静岡エリア月給：220,000円基本月額：220,000円 ※固定残業制度なし ※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間：6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

昨年度賞与実績

４ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 週休2日（土日以外）
年間休日: 111日
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・静岡

本社　静岡県沼津市大岡1540-1 世田谷支店　東京都世田谷区桜3-25-4 日野支店　東京都日野市日野913 横浜支店　神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40　プレーリーエトワール201 厚木支店　神奈川県厚木市恩名1-9-30 藤沢支店　神奈川県藤沢市城南4-4-26 静岡支店　静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 不動産プラザ　静岡県駿東郡清水町伏見593-1 デザインアトリエ　静岡県駿東郡清水町玉川16