株式会社SEI CORPORATION31 ~ 50名
プロジェクト自己選択型・直接取引案件多数のバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜600万円 【給与】
◎時間外手当は別途100％支給します。
◎賞与（年12回！ 1回最大10万円！）
＜年齢や経験年数では判断しません＞
年齢や経験年数ではなく、成果に応じて公平に評価しています。
経験20年のSEと経験3年のプログラマーで、同じ給与ということです。
＜賞与の算出法＞
プロジェクト先で成果を残せば収入として返ってきます。
【試用期間】
なし
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
績あるクライアントは300社以上！あなたが選ぶプロジェクトで成果を出していきましょう。
直接取引で信頼の厚いクライアントも多く、上流から携われるプロジェクトも増加中です。
＜プロジェクト例＞
・大手通信会社の料金システム開発
・パズルRPGのJava開発
・ファンクラブシステム開発
・公共系システムのJava開発～保守
・金融機関向けAIプラットフォーム構築
・コールセンター向け業務システム構築
・生命保険会社向けシステム開発
・建設業向けIoTシステム開発
・電力系システムの機能追加改修
★会社の利害関係とは一切無関係のアサイン。
エンジニアの希望を踏まえてアサインするのは、グループ会社のコーディネーター。
フリーランスで会社の利害とは無関係のため、「希望と違うプロジェクトに入れられた」「やたらと無理強いされる」
なんてことは全くありません。
★困った時は次の案件へ。
案件に入ったものの「やっぱり難易度が高かった…」「自分には合わない…」そんな時は打開策をアドバイス。
それでも解決できなければ契約を更新せず他のプロジェクトへと移動し、エンジニアの快適な働き方を優先するため
柔軟に対応します。「案件をミスチョイスしてしまった」なんて落ち込まなくても大丈夫。皆同じ道を辿ってきました。
それを踏まえて成長だと思うので、恐れることなくどんどん経験を積んでみてくださいね。
★帰社日を設けて情報交換。
他のエンジニアとも情報を交換できるよう、帰社日を設けて交流会のような場を作っています。
年齢の垣根なく、雑談から仕事の相談までできる貴重な機会です。
しかも、関連企業全体の経営を担っているグループ会社の代表も相談相手の一人。
元エンジニアでフリーランスのノウハウも豊富なため、何でも話せる心強さがあります。
アピールポイント
経験年数ではなく実力と成果で評価する当社。
頑張った分だけ収入を手にできれば、「年収が350万円から420万円に上がって結婚できた」
「贅沢な食事を楽しんだりゲームを毎月買ったり、好きに生活できるようになった」
「将来のための資産を作れるようになった」等々、暮らしはガラリと変わるでしょう。
そして、3年間の正社員を経た後にはもっと稼ぐ道も拓けています。それは自由気ままに腕一本で稼ぐフリーランス。
客先でのエンジニア育成、人員状況のヒアリングといった役割もこなせば収入はどんどんUPします。
フリーランスの関連会社を抱え、稼ぐノウハウも豊富な当社だからこそ提供できる環境です。
【募集背景】
元エンジニアの代表が「エンジニア自身でプロジェクトを選べる会社をつくろう」と、
1992年に立ち上げた『聖コーポレーション』。当社はそのグループ会社として2006年に設立しました。
ビジネスの基本はリピートという考えから、
現場で案件を手がけるエンジニアのスキルでリピートをいただくビジネスモデルを展開。
営業職を設けず、増員・欠員情報が直接エンジニアに届くため、エンジニア本人が案件を選べる環境です。
これまでフリーランスのメンバーで拡大してきた組織ですが、2018年からは正社員採用をスタート。
体制をさらに拡充させるため、今回正社員のエンジニアを募集します。
【組織をまとめる元エンジニアにも相談可能！】
当社は、一人ひとりがプロとして「自ら稼ぐ力」を身につけられる環境です。
とはいえ、他のエンジニアとの情報交換も大切との考えから、交流会のような場所として帰社日を設けています。
エンジニア同士で仕事の相談から雑談まで、何でも話せる風通しのよい環境です。
★関連企業の代表（元エンジニア）にも相談できる！
グループ会社である『聖コーポレーション』の代表は、当社の経営にもメインで携わる人物。
元エンジニアとして社員の気持ちを理解しながらあらゆる相談に乗ってくれます。
組織をまとめる立場の人間に「今後どのように稼げばいいか」「フリーランスとして働くには何が必要か」
といった相談ができる、非常に有益な環境です。