株式会社スカイネット51 ~ 100名
【ITエンジニア】残業平均月13H程/賞与年2回(最大6ヶ月)/土日祝休み
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜650万円 【給与補足】
▼⽉給30万円~+賞与年2回(リーダークラス)
▼⽉給27万円~+賞与年2回(エンジニア経験3年以上)
▼⽉給25万円~+賞与年2回(エンジニア経験1〜2年)
★経験に応じて給与を決定します︕
前職給与、経験・スキルなどを総合的に考慮し、決定します
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※2021年度実績:最大6ヶ月分
■試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手メーカー・ベンダーからの直請け案件で、設計から運用まで幅広いフェーズを経験できる
- スペシャリスト・マネージャー・ジェネラリストなど自分の志向に合わせたキャリアパスを選択可能
- 残業平均月13H・年間休日120日以上で、長期的に安定して働きやすい環境が整っている
こんな人におすすめ
- 運用保守経験から上流工程にステップアップしたいエンジニア
- インフラ・開発どちらかの経験を活かしつつ幅広い案件に挑戦したい方
- 自分のキャリアプランを会社と相談しながら柔軟に描いていきたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地はプロジェクトに準じるため、東京・神奈川・埼玉・千葉の間で現場が変わる可能性がある
- IT業界でのエンジニア実務経験4年以上が必須で、未経験からの応募は対象外
- SES・SIer業態のため、常駐先の環境や案件内容は参画プロジェクトによって異なる
仕事内容・ミッション
⼤⼿メーカーやベンダーからの直請けインフラ案件や各種アプリケーション開発など、
幅広いプロジェクトの上流から下流まで任されている当社。
⼀歩ずつワンランク上の案件にチャレンジしながら、上流工程へとステップアップできる環境です。
▼まずはスキルに合った案件からスタート
あなたのスキルレベルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画。
チームの先輩たちのフォローのもとでスキルアップを目指していきましょう!
≪案件例≫
◎サーバ・ネットワークの構築・運⽤
◎システム開発・運⽤
◎ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
◎ITプロジェクトサポート など
多彩なキャリアを描ける︕
技術に特化したい方は「スペシャリスト」、マネジメントに特化したい⽅は「マネージャー」、
幅広くオールラウンダーとして活躍していきたい⽅は「ジェネラリスト」など、
あなたの希望や適性に応じたキャリアを歩むことができます!
応募時の必須条件
・IT業界でエンジニアとしての実務経験をお持ちの⽅(経験4年以上)
(開発・インフラは問いません)
☆今までIT業界に少しでも触れたことがある方はぜひご応募ください!幅広い案件があります*
アピールポイント
\【経験浅めの方】【キャリアチェンジしたい方】も大歓迎!/
◆前給保証 ◆成長サポート体制万全
◆在宅手当あり ◆残業少なめ
◆年間休日120日以上 ◆希望の案件をアサイン
<キャリア例>
ITスペシャリスト
ITアーキテクト
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
セールスエンジニア など
【仕事の魅⼒】
<POINT①:あなたの「やってみたい」が叶う>
アプリ開発やインフラ事業を展開している当社は、金融やアパレルなど、あらゆる業界のプロジェクトに参画しています。
しかも、設計から製造まで携われるフェーズも幅広く、開発案件においてはJava、C#などによる、WEBシステムやバックエンドシステムなどプロジェクトが豊富にあるため、あなたの「やってみたい」が叶えられる環境です!
<POINT②:面接では相思相愛になれることを大事にしています>
エンジニアの皆さんが当社で「やってみたい」を叶え、“なりたい⾃分”になってほしいからこそ、面接ではミスマッチのないよう相思相愛になれることを大事にしています。ですから、本音で何でも話してください。
例えば、「プログラマからインフラSEにチャレンジしたい」「運⽤保守やヘルプデスクの経験しかないけれど、これから上流の仕事もしてみたい」「上流経験はあるけれど構築に携わってみたい」などなど。
あなたの希望を叶えられる環境は整っているので、ぜひお話いただければと思います。
漠然とした考えでももちろんOKです!
もちろん面接時だけではなく、入社後に仕事を始めて、新たにチャレンジしたいことを見つけた時も、気兼ねなくご相談ください。
給与について
【給与補足】
▼⽉給30万円~+賞与年2回(リーダークラス)
▼⽉給27万円~+賞与年2回(エンジニア経験3年以上)
▼⽉給25万円~+賞与年2回(エンジニア経験1〜2年)
★経験に応じて給与を決定します︕
前職給与、経験・スキルなどを総合的に考慮し、決定します
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※2021年度実績:最大6ヶ月分
■試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
■東京23区・神奈川(横浜市・川崎市)・埼⽟県(さいたま市など)・千葉県(美浜区・花見川区など)を中⼼とした関東圏の各プロジェクト先