株式会社アーリークロス10 ~ 30名
企業型DC導入支援・経営者向け提案営業(福岡)のフィールドセールス
フィールドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
350〜400万円 【給与】
月給:250,000円~285,715円
みなし残業代:45時間分/61,300円~70,100円
【昇給・賞与】
昇給(年4回)/賞与(年2回/業績に応じて)
【試用期間】
6ヶ月
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
日本の年金問題を解決する「提案営業」を募集します。
「従業員の資産形成/退職金準備をサポートしたい」という悩みを抱える経営者向けに
「企業型DC」の提案/導入支援を行なっていただきます。
※専門的な知識についてはご入社後に研修やロープレなどを通して身につけていただくため、
応募時点では不要です。
私たちは企業型確定拠出年金(企業型DC)の制度を通して、
経営者、従業員共に将来の「お金」について不安無く、より豊かな生活を送っていただけることを目指しています。
【具体的な業務イメージ】
●インサイドセールスからスタート
・テレアポによる新規アプローチ
・パートナー(代理店・士業など)の新規開拓に向けたアポイント取得
・直販に向けたウェビナー集客のご案内
●その後のキャリアステップ
・フィールドセールスとして経営者や企業への直接提案
・パートナーセールスとして士業・代理店と連携した提案活動
→ 段階的に経験を積みながら、提案力・課題解決力を磨いていただきます。
【企業型DCとは?】
企業が毎月掛金を積み立て、社⾧や従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。
「企業型DC」の導入により、
・将来のお金が不安
・資産形成ってどうすればいいの?
・老後っていくらお金が必要なのかな…
・社員の退職金の準備をどうしたらいいかわからない…
といった悩みを解消することが可能です!
メリットが多い一方で、導入から運用開始までのハードルが高い側面があるため、
制度の説明、設計、導入支援を適切に行うことが求められます。
そこで当社は、従業員の資産形成における不安を解消し、
安心して働ける環境を整えるために企業型DCの導入支援を行っております。
中小企業の導入率はわずか1.7%のため、成⾧性の高いマーケットであり、
会社の成⾧に伴い、キャリアアップをすることができます。
給与について
【給与】
月給:250,000円~285,715円
みなし残業代:45時間分/61,300円~70,100円
【昇給・賞与】
昇給(年4回)/賞与(年2回/業績に応じて)
【試用期間】
6ヶ月