株式会社アイティーブレーン101 ~ 300名
大手SIer直取引案件でPL/PM目指す開発エンジニア(マネージャー候補)
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1050万円 【雇用形態】
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません。
【想定給与】
★前職の給与を最大限に考慮
★初年度の想定年収:600万円~1050万円
◆月給50万~70万円+賞与+通勤交通費
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません)
※上記金額には固定残業代(月30時間・7万6000円~13万3000円)を含みます
※超過分は別途支給します
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※利益の1/3以上を社員へ還元
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手SIer直取引で要件定義〜運用保守まで一貫して携われる
- 希望ヒアリングをもとにアサインされるため納得感を持って働ける
- Udemyなどe-learningも完備し自分のペースでスキルアップできる
こんな人におすすめ
- エンジニアとしてマネジメント・PL/PMへキャリアアップしたい方
- フルリモートや残業少な目で働きながら技術を磨きたい方
- 開発経験3年以上あり、次のステップに挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川のプロジェクト先に準ずるため、案件により変動する
- SES形態のためプロジェクトアサインは会社との調整が前提となる
- 受託開発拡大は2026〜2027年末予定であり、現時点ではSES案件が中心
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
◇大手SIerとの直取引案件多数
◇企画・要件定義から一貫して参画可能
◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可
東証プライム上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている
各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。
スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、
将来的にはPL/PMにチャレンジできます。
=◆あなたの希望を聞いた上でアサイン
会社都合でアサインをするのではなく、
一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。
マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで
参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎
=◆多種多彩な案件をご用意
JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを
要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。
将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、
多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫
■作業
既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、
店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。
■場所
フルリモート(初日のみ出社)
■スキル
・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル)
・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル)
・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル)
■環境
・AWS
・Java(Spring Boot)
・TypeScript(React/Redux)
・MySQL
・Github
・Slack/Google Meet/Teams
【入社後の成長サポート】
入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。
希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。
最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます!
また、実践を通じたスキルアップだけでなく、
Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎
自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。
将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です!
応募時の必須条件
【応募条件】
\幅広い年齢層が活躍中!マネジメントポジションにチャレンジできる/
・エンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方
アピールポイント
―◆社員の50%がマネジメントクラス◆―
大手SIerプロジェクトのマネージャーへキャリアアップ
「エンジニアとして次のステップに進みたい」
「成長意欲のあるからマネジメントに挑戦できる環境が良い」
そんな方にこそオススメしたいのが【アイティーブレーン】。
■先輩がマネジメントの基礎をレクチャー■
正社員で働くエンジニアのうち、
約50%がマネジメントクラス!
入社後は先輩とチームとなってマネジメントに慣れていき、
ゆくゆくはチームをまとめるPL/PMとして活躍できます。
■経験豊富な先輩からスキルを学べる■
大手SIerのベテランエンジニアなど、
業界内で高い技術力を持った方とチームで参画OK!
プロジェクトに取り組んでいくなかで、
自然とワンランク上のスキルが身に付きます。
■もちろん「働きやすさ」も整えています■
◇フルリモート案件あり&ハイブリット勤務可
◇残業月平均10h未満
◇年間休日125日/土日祝休み
◇有給取得日数は年平均10日
など、家族や自分の時間を大切にできるため、
スキルアップにもより集中して望めます◎
また、2026年~2027年末までに受託開発も増やしていく予定。
より裁量を大きいプロジェクトの先頭に立てるチャンスもあります!
【募集背景】
2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。
私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。
大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。
過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか?
【マネジメントだけじゃない!高い技術力を身につけたエンジニアへ】
入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング!
その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。
また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。
例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎
現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK!入社後に一緒に考えていきましょう。
【大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる】
■SAPを中心としたERPコンサルティング
■オープン系システムの調査分析から製造・保守
■金融系等の大規模プロジェクト
など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。
エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。
多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。
【身に付くスキル・キャリアパス】
マネジメントにチャレンジできることはもちろんですが、研修を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、
最適なキャリアパスを選択できます。
営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、
理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。
実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も多数在籍しています!
給与について
【雇用形態】
正社員
期間中の雇用形態に差異はありません。
【想定給与】
★前職の給与を最大限に考慮
★初年度の想定年収:600万円~1050万円
◆月給50万~70万円+賞与+通勤交通費
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません)
※上記金額には固定残業代(月30時間・7万6000円~13万3000円)を含みます
※超過分は別途支給します
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(3月)※利益の1/3以上を社員へ還元
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇介護休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京・神奈川
本社もしくはプロジェクト先にて勤務!
プロジェクト先は9割が東京23区内でその他東京市内や神奈川エリアで勤務いただくこともあります。
本社
東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F
【アクセス】
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口or6番出口より徒歩20秒
■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分