【SE】市場価値を最大化するスタートアップ企業／リモートワーク可・年間休日126日／1年で事業部長昇進の実績あり

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- クライアントの「面倒くさい」を「簡単に」変えるSEとして、Web開発をメインとした設計・開発を担っていただきます。 担う役割は、単なる技術提供ではありません。 スタートアップならではのスピード感で、ITの力により既存の常識に介入していきます。 入社後は既存プロジェクトで力を発揮していただき、将来的には各事業部への参画など、自らのキャリアを自ら切り開くことが可能です。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- ■設計・製造：Web開発（フロント・バックともに）が主流。 　言語は多岐にわたり、Java、C#、JavaScript、React等が現状は多いです。 ■上流工程補佐：設計・製造工程以外で、 　上流工程（仕様調整・要件定義検討及び作成）に補佐も対応できるようであれば歓迎します。 【PJT例】 ■大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer） ■教育関係のマッチングシステム（Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel） ■某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） ※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 「やりたい」を応援し、形にできる会社です。実績とプロセスさえ示せば、社内投資を惜しまない文化があります。 30歳で約20名のメンバーを率いる事業部長に昇進した例もあり、圧倒的な昇進スピードが根付いております。年功序列は一切ありません。 また、AWS、Azure、React、Laravelなどモダンな環境が多く、今後新規部署も新設されるため、最先端技術に触れるチャンスが豊富です。

・IT業界での実務経験1年以上（フェーズ／言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎） ・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲

学歴不問

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　?PRポイント? ----------------------------------------------------------------- ただのエンジニアで終わりたくない！と考える方に一度目を通していただきたいです。 当社は2026年中に従業員100名体制を目指す成長フェーズ。派遣・人出しビジネスとは一線を画し、クライアントの課題解決にコミットするスタイルです。自ら学び、提案し、価値を証明する人には、30代での部長就任や新規事業立案など、無限のチャンスを提供します！

【給与補足】 ■月給：335,000円～500,000円 └基本給：290,300円～433,300円 └固定残業代（固定残業代の相当時間：20時間／月）：44,700円～66,700円を含む/月 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間：3ヶ月（変更無）

【東京オフィス】 住所：東京都文京区本郷2丁目26番9号 NOVEL WORK Hongo 2F アクセス：東京メトロ 丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩5分