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株式会社日本屋10 ~ 30名

医療福祉施設・工場・店舗などの建築施工管理/三重県内勤務

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜750万円 ■月額(基本給):280,000円~320,000円 ■月給:350,000円~500,000円 ※その他固定手当/月:70,000円~180,000円 ■昇給:あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績 ■賞与:年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中も同条件です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
この求人の特徴
年間休日128日・土日祝休み
想定年収500〜750万円の正社員
iPad/iPhone支給でIT化推進
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 転勤なし・現場直行直帰でプライベートとの両立がしやすい
  • 資格取得費全額補助でスキルアップを会社が後押し
  • 創業47周年・無借金経営の安定した経営基盤

こんな人におすすめ

  • 医療福祉・工場・店舗など多様な建物に携わりたい方
  • 経験が浅く先輩のサポートを受けながら成長したい方
  • 三重県内(松阪・津・伊勢周辺)で腰を据えて働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車運転免許が必須(AT限定可)のため取得が前提
  • 勤務地は「三重プロジェクトに準ずる」と記載があり詳細は入社後確認が必要
  • 現場監督業務のため天候・工程により繁閑の波が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

【施工管理業務】 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務 エリア: 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内 iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 ※業務内容の変更の範囲:なし

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

<創業47周年> 無借金経営 年間休日128日! VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ◆IT建設業へ変革 工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎! 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています! 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます! 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 未経験でも現場の好きな方大歓迎 現場勤務は直行直帰 創業47年 無借金経営 全社員iPad・iPhone支給 資格取得費全額補助 転勤なし 式会社杉本組(本社:名古屋 創業80年)のグループ会社 年商150億円(グループ合計 2025年9月予想) 従業員数120名(グループ合計 2024年9月) 無借金経営

給与について

■月額(基本給):280,000円~320,000円 ■月給:350,000円~500,000円 ※その他固定手当/月:70,000円~180,000円 ■昇給:あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績 ■賞与:年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中も同条件です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昨年度賞与実績

5ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
128日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

三重 プロジェクトに準ずる
三重県松阪市宮町318-16