燈株式会社301 ~ 500名
【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
AIエンジニア・データサイエンティスト 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1000万円 ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回
評価額1,000億円超・急成長中の東大発スタートアップ
CTO直下で多様な機械学習技術を高速PDCAで習得
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 建設・物流・製造など基幹産業の課題をAIで解く社会的インパクトが大きい仕事
- テーブル・画像・点群・図面認識など多様な技術領域に横断的に挑戦できる
- 三菱電機との共同開発など大型連携案件でAIの社会実装を最前線で経験できる
こんな人におすすめ
- 産業DXに使命感を持ち、技術とビジネス両面から課題解決に挑みたいエンジニア
- 高速PDCAの中で自ら仮説を立て、検証から実装まで主体的に動ける人
- クライアント現場に足を運びヒアリングしながらAI開発を進めることを厭わない人
応募前に知っておきたい点
- 創業5年のスタートアップのため、制度・プロセスが整備途上の部分がある
- 現地視察やクライアント折衝など非エンジニア業務も担う必要がある
- 1年以上の機械学習実務経験(インターン含む)が必須で、未経験からの応募は不可
仕事内容・ミッション
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【仕事内容】
DX Solution事業のAI PJにおいて、課題解決のための開発を担当します。
具体的には...
・テーブルデータ・画像認識・自然言語処理・点群処理・図面認識を初めとする様々なデータや技術の検証
・DXプロジェクト成功のための、現場に足を運んでのヒアリングや現地視察
・クライアント向けスライドやドキュメント、技術検証結果の作成
・経営層に対するAI講習会など、全社的なDX戦略策定・実施のためのサポート
CTOをはじめとする経験豊富なエンジニアと数理的な部分にしっかり踏み込んで議論し、最適な技術的アプローチや実装方法を導き、顧客の課題を解決し、社会実装とプロダクト化を実行していきます。
応募時の必須条件
【必須要件】
・Numpy, Pandas, Scikit-learn, Pytorch, TensorFlow, JAX/Flaxなどのフレームワークいずれかを使った開発経験
・1年以上の機械学習エンジニアとしての実務経験(インターンを含む)
・高専卒または大卒以上の方
アピールポイント
【当社の魅力】
当社の魅力は以下の点になります。
・産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって
未来を実装する大学研究室発のスタートアップ
・モメンタムとパッションに溢れた組織で毎年2倍長(最大で4倍超)で成長!現在も爆速で成長中。
業界に特化し、テクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、
現在は建設DXを主軸として事業を展開しています。
【なぜやるのか】
現代の社会では、繰り返し作業による疲弊や残業の常態化、高齢化などにより匠の技が失われようとしています。
一方では、アカデミアを中心にDeep Learningなどの技術領域で次々とブレイクスルーが起きており、
テクノロジーによる作業の効率化・匠の技の伝承に活路が見出されています。
我々は今はまだ世の中に普及していないアルゴリズムによって知能化されたプロダクトを開発し、
広く提供することによって産業を良くすることを目標にしています。
経済的に悲観的な見方が蔓延る日本において、産業のDX化を成し遂げ、
世界に通用するようなスタートアップとなることで日本に希望を与えたいと想っています。
我々の使命は、技術者としての矜持を持ち、テクノロジーという武器を携えて社会課題を解き、
グレイトカンパニーとして日本の希望となることだと感じています。
当社では「志が全て」を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、
まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を求めています!
【この仕事で得られるもの】
<知的好奇心に富んだエンジニアが存分にアウトプットできる機会を提供>
今回メンバーを募集しているプロジェクトは、社内における最重要プロジェクトの一つであり、
CTO三澤をはじめ、フロンティア企業出身の経験豊富なエンジニアの指導の下で
大きくスキルアップが出来る環境です。
燈が創業4年という早さで様々な技術を高いクオリティで社会実装できたのには、次のような秘訣があります。
・建設業に特化し課題をバーティカルに絞ることで、問題がより精緻化され、
技術の検証から社会実装までがスピーディ。したがって高速なPDCAサイクルを回すことができる
・知的好奇心に富んだメンバーがアウトプット・議論をする機会があり、
相互作用によってより良いものがつくりやすい
・開発環境に積極的に投資を行い、検証したいこと/すべきことにすぐに取り掛かることができる
燈はエンジニアのチャレンジする精神・文化を大切にし重んじています。
他では感じられないスピードで技術の社会実装がしたいという方をお待ちしております!
実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶︎インタビュー動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶︎オフィス紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
給与について
ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
勤務地
東京 千代田区
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分
勤務地について
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分