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株式会社ソフトガーデン51 ~ 100名

スマホ・タブレットアプリの設計〜運用を担うスマートフォンアプリエンジニア

スマートフォンアプリエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜600万円 昇給/年1回(10月)、賞与/年2回(5月、10月) ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定
この求人の特徴
年収300〜600万円/正社員
完全週休二日・年間休日124日
管理職orスペシャリストを選択できるキャリアパス
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 入社から15年超にわたる段階的な研修・キャリアパスが用意されている
  • 管理職とスペシャリストの二軸から自身の志向に合わせてキャリアを選択できる
  • ブランクや経験が少ない場合も経験を考慮した役割配置で受け入れている

こんな人におすすめ

  • JavaやKotlin・Swift等を使った開発経験があり、さらに技術を深めたい方
  • 将来のキャリア方向性を会社と相談しながら柔軟に決めていきたい方
  • SIer・SES環境で多様なプロジェクトに携わりながら成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地はプロジェクトに準ずるため、北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかに配属となる可能性がある
  • SES業態のため、常駐先や業務内容がプロジェクトにより変動する場合がある
  • 年収幅が300〜600万円と広く、経験・スキルによって処遇に差が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

Java・kotlin・swift・objective-Cのいずれかを使用したシステムの製造・運用経験がある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【キャリアアップ】 近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。 プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。 ◇入社(担当) 入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎 ◇入社5~6年(リーダー) ビジネス研修、設計~テスト、チーム取り纏め ◇入社10年前後(主任、中級スペシャリスト) ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト ◇入社15年前後(課長、上級スペシャリスト) 管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト

給与について

昇給/年1回(10月)、賞与/年2回(5月、10月) ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格手当

勤務地

北海道・東京・神奈川 ほか2県
当社各事業所、札幌市近辺、首都圏 ※通勤時間考慮します。