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株式会社アドヴェント10 ~ 30名

賃貸保証サービスの法人新規開拓・既存フォローを担うフィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 正社員
420〜600万円 試用期間:あり(3ヶ月)その間の待遇の変動なし
この求人の特徴
月給35万円スタート・業績連動昇給
土日休み/年間休日116日
ストック収益で安定しやすい営業モデル
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月給35万円スタート後、3ヵ月目以降は純増売上に応じて半年単位で昇給査定
  • 取引先継続率の高い商品のため、軌道に乗れば売上ノルマに追われにくい
  • スポット収益とストック収益が積み上がり、紹介・管理移管など受け身の受注も期待できる

こんな人におすすめ

  • テレアポ・訪問型の新規開拓営業を経験しており、提案スタイルで顧客と向き合える方
  • エクセル・ワードを実務で使いこなせる方
  • 11人規模の少数精鋭チームで協力しながら働くことが好きな方

応募前に知っておきたい点

  • 新規開拓(テレアポ→訪問)が主業務のため、開拓初期はストレスを感じる場面もある
  • 11名規模の中小企業のため、大企業のような組織的なサポート体制は限られる可能性がある
  • 想定年収420〜600万円はあくまで目安で、昇給は純増売上の実績次第

仕事内容・ミッション

【賃貸保証サービスの法人営業(新規開拓~顧客のフォロー)】 具体的には・・・ <今、注目のサービスを提供!> 借りる側は連帯保証人がいなくても家を借りられ、賃貸物件のオーナー様は家賃収入を保証してもらえる。双方にメリットのある画期的なサービスです。 ●不動産会社へ賃貸保証サービスの提供=新規取引先様獲得(テレアポ→訪問) ●商談時の提案資料・季節ごとの販促ツール作成 ●既存取引先様へ状況ヒアリング 【職場環境・社風】 常にお客様と相談ベースで、真摯に向き合うスタイルで接客をしています。全員で協力し合いながら仕事を進めています。 穏やかな雰囲気のメンバーばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めます。 【ホスピタリティ大切に】 お客様の言葉に耳を傾け、「何を求められているか」を常に考え従業員一同サービス向上に努めています。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

PCスキル:エクセル・ワード

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

≪待遇について≫ 月給のスタートは35万円ですが、3ヵ月目、その後は半年単位で純増売り上げに応じて昇給査定します。 ≪やりがいについて≫ 次から次に販売実績を作ることがミッションの営業や保険業に代表されるレッドオーシャン、シェアの取り合い、それに反する外交員の不安定収入とは違い、賃貸保証は監督官庁の料金的制約が少ないため各社の特色で販路を拡大できる景況です。 特に弊社は取引先の継続率が高い商品内容ですので、軌道に乗れば売り上げに追い立てられるようなストレスは少ないです。 売り上げの内訳がスポットとストックで推移しますので不動産会社との関わりが強く新規取引から派生的に紹介や管理移管という受け身の営業も獲得できます。 業界的には、まだまだ「女性」の営業比率は少ないため女性の方は優位性がある業界だと思います。 11人ほどの会社ですが20代~40代の女性いますので、それぞれ楽しくやっています。

給与について

試用期間:あり(3ヶ月)その間の待遇の変動なし

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
116日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

東京 豊島区
東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル8F