株式会社テクノクリエイティブ1001 ~ 5000名
【インフラエンジニア(大阪)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜660万円 月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:55,000円~185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 30,000円/月
・職務手当 25,000円~65,000円/月
・役職手当 ~90,000円/月
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
仕事内容・ミッション
■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、
ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。
以下、プロジェクト例です。
・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis)
・Oracleのチューニング
・JP1やZabbixを用いたジョブ管理 など
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
給与について
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:55,000円~185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 30,000円/月
・職務手当 25,000円~65,000円/月
・役職手当 ~90,000円/月
■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。