コンサル・金融は、相談系か専門プロ系かを分けて見ると選びやすくなります。
コンサル・金融は、専門の知識で、会社や人の「困りごと・お金」の相談にのって解決する仕事です。専門知識や資格が前提の仕事が多めです。
一方で、キャリアアドバイザーのように、人と向き合う力を活かして未経験から育てる入口もあります。求人票では、未経験OKか、必要な知識・資格、育てる仕組みがあるかを確認しましょう。
データで見るコンサル・金融求人の現在地
相談系・専門知識系・資格系で入り方が変わる
キャリアアドバイザーなど相談系、戦略・財務コンサルなど専門知識系、税理士など資格系では、必要な経験や知識が大きく異なります。
課題整理・資料作成・提案が担われる範囲
考えるだけでなく、資料を作り、提案し、実行を支援する仕事もあります。求人票で、未経験OK・育成体制・クライアントの種類を確認しましょう。
資格や経験が必要な求人も多い
税理士、FP、財務・会計、戦略コンサルなどは、資格や専門知識、実務経験が求められることがあります。応募前に要件を確認しましょう。
コンサル・金融求人は、相談系か専門プロ系か、資格要件・育成体制を合わせて見ると選びやすくなります。
コンサル・金融の想定年収相場
コンサル・金融は、未経験から入りやすい相談系から、資格・専門知識を前提とする専門職まで幅があります。相談系のキャリアアドバイザーから、戦略・財務・税理士などの専門職まで、小職種別の想定年収レンジを見比べましょう。
キャリアアドバイザー・組織人事など、人と向き合う力が活きる、未経験から入りやすい領域です。
戦略・財務会計・税理士・FPなど、資格や専門知識が問われる領域です。
年収だけでなく、資格要件・未経験OK・育成体制・クライアント・資料作成や提案の範囲を確認しましょう。
コンサル・金融は、未経験から相談系で入る仕事と、資格・専門知識を前提にする仕事で見方が変わります。年収だけでなく、資格要件・未経験OK・育成体制・クライアントの種類・提案範囲を合わせて確認しましょう。
小職種別 年収ゾーン比較
職種の種類ごとに、件数・年収帯・働き方の違いを同じスケールで比較できます。
コンサル・金融求人は、仕事内容と入口を分けて見ると選びやすくなります。
この分野は「人を支える相談系」か「数字・専門知識のプロ系」かで、入りやすさがかなり変わります。自分に合う入口から求人を見ていきましょう。
あなたに合うコンサル・金融タイプ診断
自分に近い働き方を選ぶと、まず見るべきコンサル・金融のタイプが分かります。求人を見る前の整理に使ってください。
近い希望を選んでください
キャリアアドバイザー
仕事を探す人の相談にのり、その人に合う仕事を一緒に考える仕事に向いています。人の話をていねいに聞く力、希望や不安を整理する力が活きます。未経験から育てる会社もある、相談系の入口です。
- 人の相談にのる仕事がしたい
- 話を聞き、整理することが得意
- 未経験から相談系の仕事に入りたい
- キャリアアドバイザー・組織人事を確認
- 未経験OK・育成前提の求人を見る
- 人の話を聞き、整理する力を伝える
- 戦略・財務会計・税理士・FPを確認
- 会計・税務・FPなどの資格・知識を整理
- 必須資格か歓迎資格かを求人票で確認
- 戦略・財務会計コンサルと相性が良い
- 情報整理・構造化・提案の経験を活かす
- 担当クライアントと提案範囲を見る
コンサル・金融求人は「資格がないと無理」と思われがちですが、キャリアアドバイザーなど未経験から育てる入口もあります。応募前に、未経験OKか、必須資格か歓迎資格か、育成体制とクライアントの種類を確認しましょう。今の経験がどの領域に活きるかを一緒に整理できます。
コンサル・金融とはどんな仕事か
コンサル・金融とは、専門の知識で、会社や人の「困りごと・お金」の相談にのって解決する仕事です。会社の作戦を一緒に考えたり、個人のお金の計画を立てたり、税や会計の専門家として支えたりします。
多くは知識や資格、経験が求められる分野ですが、人と向き合う力を活かして未経験から育てる入り口もあります。考えること・人を助けることが好きな人に向いています。
人を支える相談系
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 組織・人事コンサルタント
- 個人向け相談
- キャリア支援
- 人事・採用支援
専門知識のプロ系
- 戦略コンサルタント
- 財務・会計コンサルタント
- 税理士
- ファイナンシャルプランナー
- 資料作成・提案
未経験からコンサル・金融に転職できる？
この分野は専門知識や資格が前提の仕事が多めです。ただし、キャリアアドバイザーのように、人と向き合う力を活かして未経験から育てる入り口もあります。
コンサル・金融の年収・キャリアの考え方
掲載中求人データでは、コンサル・金融の年収は相談系で400〜620万円、戦略・財務会計などの専門職では900万円前後まで、FP・戦略では1000万円に届く求人もあります。担当領域や経験、資格によって変わります。
万円。コンサル・士業・金融専門求人の比較に使いたい目安です。
万円。コンサル・士業・金融専門求人の比較に使いたい目安です。
万円。コンサル・士業・金融専門求人の比較に使いたい目安です。
万円。コンサル・士業・金融専門求人の比較に使いたい目安です。
年収を上げやすいパターン
- 相談系で人の支援経験を積む
- 会計・財務の専門性を深める
- 組織・人事領域へ広げる
- FPなど資格取得で信頼を高める
- 戦略・企画側の経験を積む
コンサル・金融求人の求人票で確認すべきポイント
コンサル・士業・金融専門求人を見るときは、給与だけで判断しないことが重要です。特に次の項目を確認しましょう。
人と向き合う仕事と、数字・専門知識が中心の仕事では入り方が変わります。
未経験から育てる体制があるか、必要な経験を確認しましょう。
税理士、FP、会計知識など、求人票の要件を見ましょう。
個人向け、企業向け、業界など、誰を支える仕事か確認しましょう。
考えるだけでなく、資料や提案まで担うかを見ましょう。
選ぶときのヒント
コンサル・金融を選ぶときは「人を支える相談系か、数字・専門知識のプロ系か」「未経験OK・育成体制はあるか」「必要な資格・知識は何か」の3つを見ると、自分に合う求人が見えてきます。迷ったら、未経験から育てる会社もあるキャリアアドバイザーなど、相談系から見てみるのがおすすめです。応募の前に、今の経験がどの領域に活きるかをアドバイザーに相談することもできます。
コンサル・金融転職のよくある質問
Q. 未経験でもコンサルや金融の仕事に就けますか？
Q. 資格は必要ですか？
Q. 数字や論理が苦手でも大丈夫ですか？
Q. コンサル・金融の求人票を見るときの注意点は？
Q. 応募前にコンサル・金融求人について相談できますか？
このページのデータについて
データ確認日：2026年6月27日。掲載求人の年収帯・小職種別の割合は、転職Worksnavi掲載中求人データをもとにしたページ内表示用の集計です。
年収は市場全体の平均ではなく、掲載求人票上の想定年収レンジを集計したものです。求人件数・年収帯・募集条件は更新により変動します。
小職種の「全体x.x%」は、転職Worksnavi掲載求人全体に占める割合として表示しています。コンサル・金融カテゴリ内シェアへは換算していません。
税理士・ファイナンシャルプランナー・財務・会計コンサルタントは掲載数が少ない小職種です。表示の年収帯は少数の求人票から集計した目安で、資格要件・経験要件とあわせて求人票ごとに確認してください。
運営：株式会社AsianWorks。厚生労働大臣許可番号（有料職業紹介事業）13-ユ-314327。
コンサル・金融求人は、応募前に相談してから選べます。
コンサル・金融求人は、仕事内容や働き方、資格要件、研修体制によって入社後のギャップが出やすい職種です。
「未経験で応募してよいか分からない」「資格がなくても大丈夫か不安」「どの領域から始めればいいか迷う」と感じる場合は、応募前にキャリアアドバイザーへ相談できます。