相模開発株式会社51 ~ 100名
建設材料の製造から舗装工事まで一貫して携わる総合職(施工管理・営業・工事事務等)
土木施工管理 土日祝休み 正社員
348〜365万円 【給与補足】
■初任給
・大学院了
支給額:312,970円/月
基本月額:269,800円
諸手当(一律):43,170円/月
・大卒
支給額:297,540円/月
基本月額:256,500円
諸手当(一律):41,040円/月
・高専・短大・専門卒
支給額:280,410円/月
基本月額:241,730円
諸手当(一律):38,680円/月
■固定残業代:20時間分(超過分は別途支給)
・大学院了:43,170円
・大卒:41,040円
・高専・短大・専門卒:38,680円
【昇給】
■年1回(昨年実績5.0%)
【賞与】
■年2回(6月・12月、昨年実績3.8か月分)
【試用期間】
■6カ月あり(試用期間中と本採用後の労働条件相違なし)
仕事内容・ミッション
相模開発では総合職採用を行っています。
当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。
配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれか。
面接でお伺いする希望や適性を考慮し、一人ひとりに合った職種を決定します。
■施工管理
工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。
職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。
具体的には・・・
・工事スケジュールの作成・調整
・安全・品質・工程・原価の管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・工事写真の撮影、各種書類の作成
・発注者や近隣の方への対応など
■その他の職種
営業はお客様への提案や打ち合わせ、プラントオペレーターは舗装材料の製造・品質管理、工事事務は書類作成や現場のサポートなど、それぞれの立場から街づくりを支えています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■未経験から地域のインフラを支える総合職
当社は建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けており、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。
施工管理をはじめ、営業・プラントオペレーター・総務・工事事務まで幅広い職種で活躍できます。
文理不問で、建設・土木を学んでいない方も大歓迎です。
入社後は充実した研修や先輩社員のサポートがあるため、一から専門知識を学び、成長できる環境です。
■神奈川に根ざして長く働ける安定基盤
神奈川県・湘南エリア勤務で転勤はありません。
創業135年の亀井工業ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。
自分が携わった道路や駐車場が完成し、多くの人に利用される姿を見たときには、大きな達成感を味わえます。
■人物重視の選考と働きやすい環境
私たちは知識や経験よりも「人と協力する力」や「学ぶ姿勢」を大切にしています。
「やってみたい!」という気持ちがあれば大歓迎です。選考ではグループ面接がなく、一人ひとりの個性や想いを重視します。
年間休日115日、月間平均残業時間20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
給与について
【給与補足】
■初任給
・大学院了
支給額:312,970円/月
基本月額:269,800円
諸手当(一律):43,170円/月
・大卒
支給額:297,540円/月
基本月額:256,500円
諸手当(一律):41,040円/月
・高専・短大・専門卒
支給額:280,410円/月
基本月額:241,730円
諸手当(一律):38,680円/月
■固定残業代:20時間分(超過分は別途支給)
・大学院了:43,170円
・大卒:41,040円
・高専・短大・専門卒:38,680円
【昇給】
■年1回(昨年実績5.0%)
【賞与】
■年2回(6月・12月、昨年実績3.8か月分)
【試用期間】
■6カ月あり(試用期間中と本採用後の労働条件相違なし)