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ケアシステム株式会社10 ~ 30名

シニア向け住まい・施設提案の反響型コンサルティング営業

フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜700万円 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業手当:48時間0分/月 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当(役職基本手当+人数手当) ■昇給:年1回 ◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能! ■賞与:年2回 ◎賞与は成果連動型!1回100万円以上獲得している社員もいます! 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ■試用期間中の条件変更:無
この求人の特徴
飛び込み・テレアポなしの反響営業
土日祝休み・年間休日120日
年収550万〜700万円・明確な評価基準
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 4万件超の相談実績に基づく紹介・問い合わせが途切れず、提案に集中できる
  • 成果・行動基準が可視化されており、年収700万・マネージャー昇格を実力で狙える
  • 名古屋駅直結オフィス、転勤なし、有給消化率70%以上で安定した働き方が可能

こんな人におすすめ

  • 無形商材または新規開拓営業を3年以上経験し、提案力・ヒアリング力に自信がある方
  • ロジカルな課題解決が得意で、顧客の感謝を直接受けながら成長したい方
  • 明確な評価基準のもとでスピーディにキャリアアップしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 緊急性の高い相談(退院期日が迫る等)が多く、スピーディな対応・判断が求められる
  • 介護・福祉の専門知識は入社後習得となるため、業界未経験者は学習コストを見込む必要がある
  • 普通自動車免許(AT限定可)が必須で、顧客への施設見学同行など外出を伴う業務がある

仕事内容・ミッション

◎無形・新規営業で培った「圧倒的な提案力」を、東海トップクラスのシェアを誇る環境で活かす。 ◎飛び込み一切なしの反響営業で、自身の介在価値を最大化するコアメンバー募集。 ■概要 「ひたすら架電数を追う営業」や「数字のために顧客の利益を二の次にするスタイル」に、限界を感じていませんか? ケアシステムがお任せするのは、医療・介護の現場やシニア層の「住まい」に関する切実な課題を解決するコンサルティング営業です。 形のない「安心」や「今後の生活」をロジカルに組み立てて提案するこの仕事は、まさに無形営業の極み。 東海エリアで圧倒的なシェアと認知度を誇るからこそ、不毛な新規開拓に時間を割くことなく、目の前の顧客への提案に集中できます。 ■業務詳細 問い合わせやご紹介をいただいた顧客(シニア層やそのご家族)に対し、身体状況や希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が迫っているなど緊急性が高く、不動産や無形営業で培われたスピード感・情報の整理能力・決断を後押しする力がそのまま活きます。 専門知識は入社後に習得可能。「あなたに相談してよかった」と直接感謝されながら、一生モノのコンサルティングスキルが磨けます。 ★飛び込み無しだから、提案に集中できる。 当社の営業には、テレアポや飛び込みといった力技の新規開拓はありません。 4万件以上の相談実績と信頼により、問い合わせや紹介が絶えないビジネスモデルを確立しています。 「ただ施設を右から左へ案内する」のではなく、プロとして最適な解決策をロジカルに提示する。 その一歩踏み込んだ向き合い方が高い成約率へとつながり、あなたの営業スキルをさらに高めます。 ★「明確な評価制度」と「スピード昇格」 「何を達成すれば給与や役職がどう上がるか」の基準を完全に可視化しています。 社歴や年齢は一切関係ありません。 50種類以上の再現性ある研修プログラムを用意しているため、業界未経験からでも早期に成果を出し、 年収700万円やマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを自らの手で掴み取ることが可能です。 ■募集背景:事業好調による増員 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■直近で無形商材または新規開拓中心の営業を3年以上経験しており実績を上げている方 ■基本的なPCスキル

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■会社の特徴 愛知県内でいち早く介護施設紹介事業をスタートし、東海エリアでトップシェアを獲得しています。 そんな私たちの特徴は4つ! ①成長機会が豊富 「ポジションが空くまで待つ」必要はありません。 ケアシステムでは、手を挙げた人にチャンスを渡す仕組みがあります。 挑戦したいという意思があれば、役職候補として実務経験を積み、 次のキャリアを“待たずに”つかみにいくことができます。 ②評価制度が明確 評価されるのは、年齢や社歴ではなく、行動と成果です。 基準が明確だからこそ、 「なぜ評価されたのか」「次に何をすればいいのか」が分かり、 実力次第で早期の昇給・昇格、収入アップを実現できます。 ③研修制度が充実 「見て覚える」「気合でやる」育成は行いません。 根拠に基づいた個別指導と、100種類以上の研修を通じて、 再現性のある営業スキルを段階的に身につけられる環境です。 ④成果に集中できる環境 挑戦し続けられるよう、働きやすさの面でも制度を整えています。 年間休日120日、土日祝休み、有給消化率70%以上、転勤なし。 家庭との両立がしやすく、社員の約半数が子育て中です。 ■働く環境について 名駅直結、開放的なフリーアドレス。 平均31.7歳の活気あふれる職場で、9割が未経験から「人の力になりたい」と同じ想いを持つ仲間です。 社長との距離も近く、あなたのアイデアが会社をより良くする、温かくフラットな環境です。 ■【SNS】https://www.instagram.com/caresystemgram 社員インタビューなど随時更新中★

給与について

【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定残業手当:48時間0分/月 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当(役職基本手当+人数手当) ■昇給:年1回 ◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能! ■賞与:年2回 ◎賞与は成果連動型!1回100万円以上獲得している社員もいます! 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ■試用期間中の条件変更:無

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備退職金制度

勤務地

愛知 名古屋市西区
【住所】 本社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 【アクセス】 各線/名古屋駅 ★名古屋駅直結/ルーセントアベニュー(地下)経由で徒歩 約5分 ※雨にも濡れません◎

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