転職支援カウンセリング・面接対策からマネジメントまで担うキャリアアドバイザー

【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長によるメンバー増員中ということもあり、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 人材業界でさらに成長したい、マネジメントをしたいという思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール】 ・1週間程度 座学研修を実施。弊社のカルチャーや成果の出し方について理解いただきます。 ・2ヶ月程度 実際に求職者対応いただきます。 ・半年目途 成果や適性に応じて、マネジメントポジションをお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：なし

【応募条件】 人材紹介会社にてCA/RAの経験がある方

学歴不問

～2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、急成長中のベンチャー企業！ 人材事業の組織拡大メンバーを募集！～ 【採用背景】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 人材紹介事業部を今後当社の中心事業部とするべく、事業部の中心となってご活躍いただける方を募集いたします。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！ 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、実力に見合った給料と裁量がついてきます！

【給与補足】 賞与：業績賞与 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 勤怠不履行、素行不良等の不都合がなければ正社員登用とさせていただきます。

新オフィス（2025年～） 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階