金井重要工業株式会社101 ~ 300名

機械部品メーカーのDX推進・業務プロセス改善リーダー候補の社内SE

情報システム・社内SE 正社員

470〜600万円【給与補足】 ■月給：294,000円～345,000円（基本給：276,000円～327,000円諸手当18,000円を含む／月） ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。

この求人の特徴

平均月残業1時間・土日完全週休2日

賞与実績4ヶ月分＋退職金制度あり

KintoneやPythonでDX推進に挑戦

この求人のポイント

月残業平均1時間と極めて少なく、プライベートとの両立が図りやすい
DX推進メンバーから管理部部長までの明確なキャリアパスが用意されている
入社後に開発ツールの使い方研修があり、スキルキャッチアップの機会がある

こんな人におすすめ

KintoneやPython等の開発経験を持ち、業務改善に主体的に取り組める方
論理的思考力を活かし、既存メンバーと意見交換しながら自走できる方
安定した環境でDXリーダーとして長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲とされており、将来的に担当が変わる可能性がある
リーダー候補ポジションのため、開発スキルに加えコミュニケーション力や論理的思考力が必須要件となっている
機械部品製造業のため、IT専業企業と比べてデジタル文化の成熟度に差がある場合がある

仕事内容・ミッション

DX推進のリーダー候補として、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をご担当いただきます。（KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト（RPA）開発等）【入社後研修】一般的な中途入社向けの研修（総務）とDX要員として開発ツールの使い方など（短期間）がございます。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■コミュニケーション力と論理的思考力、開発経験 ■現GLと協力し、意見を出し合いながら自走できる方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【キャリアパス例】 DX推進メンバー ⇒ DX推進リーダー ⇒ DX推進グループリーダー ⇒ 管理部部長【ワークライフバランスを重視した働き方】完全週休2日制（土日）、年間休日118日、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。残業も少なめで、プライベートも充実させながら働ける環境です。退職金制度や寮・社宅制度、交通費支給など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。

給与について

【給与補足】 ■月給：294,000円～345,000円（基本給：276,000円～327,000円諸手当18,000円を含む／月） ■賞与実績：2024年度実績 4.00ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給【試用期間】 ■期間：6ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。

昨年度賞与実績

４ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日休み
年間休日: 118日
勤務時間: 09:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

大阪大阪市北区

【住所】大阪府大阪市北区堂島1丁目2-9 【アクセス】 JR東西線北新地駅徒歩5分