【店舗企画デザイン｜横浜勤務】会員制クラブラウンジの空間価値を高める立役者／年休120日／賞与年2回

～会員制クラブラウンジの空間デザイン・設営サポート。あなたのCADスキルで、地域の方々に愛される「コミュニティ拠点」を創りませんか～ ■職務内容 当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。ゼロからの設計ではなく、「今ある空間をより良くする」ためのレイアウト変更や、設営・運営の管理をお任せします。 ■具体的には ◇店舗の什器配置や看板などのデザイン企画・CADによる図面作成 ◇現場スタッフの意見を反映した、季節ごとの設営やレイアウト変更の実施 ◇協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理 ◇各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理 ■ 募集背景 当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着したデザイン変更やスピード感のある施工管理体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。 ■配属組織 SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） 店舗を単なる「売り場」ではなく、会員様の「大切なコミュニティ拠点」として運用する部署です。各拠点の声を拾い上げ、スピーディーに形にしていくことがミッションです。

■CADの操作スキル（JWWCAD、AUTOCAD等） ■出張・外出対応が可能な方、普通自動車運転免許（店舗訪問時） ※店舗数は関東に集中している為、出張先は関東がメインになります。多い月でも月2～3回程度、基本は日帰りになります。

学歴不問

～残業14h／年休120日／成長できる環境／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。 ◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。

【給与補足】 ■月給：282,000～407,000円（基本給※247,000円～341,000円、固定残業手当35,000円～／月含む） ※基本給は職能給と指導給で構成されます。 ※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給 ※役職に応じて職務手当支給 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ■給与改定：年2回（4月・10月） ■定期昇給：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

４ヶ月分

神奈川県横浜市西区高島１丁目２−５ 横濱ゲートタワー19階