会員制施設の店舗企画・CAD図面作成・施工進行管理の店舗企画職

当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。デジタルを通したスマートライフを会員様と共に学ぶ、アカデミアモデルへのビジネス転換に向けて、世の中にない新たな発想で店舗を再デザインしていくミッションをお任せします。 ■具体的には ・ビジネスモデル転換を踏まえた、店舗の企画、CADによる図面作成 ・地域ごとの経営の意見を反映した、店舗改装やレイアウト変更の実施 ・協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理補助 ・各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助 ■ 募集背景 当社は現在、従来のPCショップから「地域ごとでのデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40万世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶAO校（サードプレイス）」として、新たな進化に向けた増設や改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着した店舗改装やスピード感のある施工管理の体制を強化するために、新鮮な目線で取り組んでいただける新たな仲間を募集することになりました。 ■配属組織 SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） 現在は地域経営（カンパニー制）に移行中であり、各地域の各店舗が主体となり、どのような空間作りをしていくかを考えていきます。その実現にあたっては、当部門が並走し各方面から支援をしていきます。

【必須条件】 ■現場目線で店舗の企画を考えられる方 ■CADの知識（JWWCAD等） 【歓迎条件】 ■インテリアデザイン事務所や住宅施工会社等で、個人経営の飲食店やショップ、美容室等の接客施設や住宅等の企画の経験者 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら粘り強く取り組める方 ・新たな店舗デザインにドキドキ、ワクワクできる方

学歴不問

【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。 ◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。

【給与補足】 ■月給：282,000～407,000円（基本給※247,000円～341,000円、固定残業手当35,000円～／月含む） ※基本給は職能給と指導給で構成されます。 ※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給 ※役職に応じて職務手当支給 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ■給与改定：年2回（4月・10月） ■定期昇給：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

４ヶ月分

神奈川県横浜市西区高島１丁目２−５ 横濱ゲートタワー19階