管理・採用・営業を担う人材コーディネーター（春日井市・未経験歓迎）

当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

・普通自動車免許（AT限定可）

高卒以上

【人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ！】 未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中！ 定着率は80％以上！今回は事業拡大のため1名増員募集！ 【働き方について】 外出する機会も多く、車での移動が中心です。 業務内容によっては直行直帰やリモートワークも可能。柔軟に働ける環境を整えています。 また、管理・採用・営業のそれぞれにサポート体制があるので、「わからないまま放置」はありません。 商工会などの研修受講も推奨しており、学ぶ機会がたくさんあります。 状況に応じてさまざまなお仕事をお願いすることもありますが、その分、幅広い経験が積めるポジションです。

◆土日休み 月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ）

２ヶ月分

春日井オフィス：愛知県春日井市鳥居松町4-122　王子不動産名古屋ビル 2F