株式会社シーフォース51 ~ 100名
四国大手向けSAP×オープン系システム開発のプロジェクトリーダー
PM・PL(汎用系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
500〜700万円 1か月当たりの固定残業代¥37,800〜¥62,900(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給(原則年1回)
・賞与(原則年1回支給、業績等による)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手顧客からの信頼をベースに運用保守から新規上流工程まで幅広く牽引できる
- SAP×オープン系ブリッジ開発という市場希少性の高い専門スキルを磨ける環境
- 3〜5年後にシニアPL・PMまたはSAPコンサルタントへの明確なキャリアパスあり
こんな人におすすめ
- PL/PM経験3年以上でさらに上流領域への挑戦を望むエンジニア
- 安定した大手顧客基盤のもとで腰を据えてプロジェクトを推進したい方
- IPO目指す成長フェーズの組織でマネジメント力を発揮したい方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は正社員・契約社員の両形態があり、詳細条件は選考時に確認が必要
- 勤務は客先常駐(高松市内)が前提のため、オフィス勤務を希望する場合は注意
- 使用技術はSAP・PHP等が中心であり、他言語・フレームワーク中心の経験者は環境ギャップに留意
仕事内容・ミッション
香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・
運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。
顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・
設計の新規領域まで幅広くプロジェクトを牽引していただきます。
■ポジション
システムエンジニア
■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。
・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理
・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン
・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行
・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務
■使用技術・開発環境
・連携システム:SAP(ERPシステム)
・案件タイプ:オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発
・使用言語:PHP等
■勤務・常駐について
・勤務地:香川県高松市(客先常駐)
・転勤:なし
・常駐形態:チーム体制での常駐
応募時の必須条件
【必須条件(MUST)】
・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてのシステム開発実務経験(3年以上)
・システム開発実務経験(3年以上)
アピールポイント
【求人の特徴】
私たちは、ただプロジェクトを管理するだけではありません。
お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なITソリューションを
提案・実現するプロフェッショナル集団です。
これまで培ってきたPL・PM経験を活かしながら、
SAP×オープン系という希少価値の高いブリッジ開発領域で
さらなる専門性を磨くことができる環境です。
IPO(上場)を目指す成長ベンチャーで、あなたのマネジメント力と
キャリアを次のステージへ引き上げませんか?
【募集背景】
現在プロジェクトに参画している社員が、技術力と誠実な対応で
クライアントから厚い信頼を獲得。
その結果、従来の運用保守にとどまらず、新規システム開発・
詳細設計・上流工程への参画依頼が拡大しています。
会社・社員ともに信頼を積み重ねてきたからこそ生まれた
ポジションです。増員による体制強化のための募集となります。
【キャリアパス】
入社時のご経験・スキルに応じて、以下のようなステップを
歩んでいただくことを想定しています。
■入社〜6ヶ月
現場環境・顧客・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。
■1年後
顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。
■3年後
複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。
■5年後
プロジェクトマネージャー(PM)またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。
給与について
1か月当たりの固定残業代¥37,800〜¥62,900(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給(原則年1回)
・賞与(原則年1回支給、業績等による)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務地
香川 プロジェクトに準ずる
・香川県高松市
【勤務地詳細】
自社またはプロジェクト先への出勤。