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株式会社HarmoniQ31 ~ 50名

家電量販店・商業施設で通信サービスのイベント提案営業

カウンターセールス(内勤営業) 年間休日120日↑ 正社員契約社員
300〜700万円 経験・役割・出した成果に応じて決定 個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価 貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格 ※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件
この求人の特徴
関西エリアを回る移動型イベント営業
年収300〜700万円/結果を正当評価
残業ほぼなし・年間休日121日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 現場ごとに工夫できる裁量があり、自分の判断が成果に直結する
  • 結果を出した人から次の役割を任される明確なキャリアステップがある
  • 面接1回で選考完結、第二新卒・正社員未経験からチャレンジできる

こんな人におすすめ

  • 同じルーティンより変化ある環境で考えて動くほうが好きな人
  • 数字で結果が見える仕事にやりがいを感じる人
  • チームで動きながら自分の貢献を実感したい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は大阪・兵庫・京都の複数店舗を移動するため、固定勤務地を希望する場合はギャップが生じる可能性がある
  • 雇用形態は正社員・契約社員の両方があり、入社時の条件を事前に確認することを推奨
  • 土日休みではなく週休2日(土日以外)のシフトのため、土日の予定が立てにくい

仕事内容・ミッション

仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善 ・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担 受付だけを行うポジションではなく、 どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。 この仕事の特徴 現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。 その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。 ・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる ・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる ・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する ・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる ・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける 「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」 そんな方に向いている環境です。

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ更なる組織強化

応募時の必須条件

■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

同じ店舗で、同じ説明を、何年も繰り返す仕事ではありません。 関西各地の店舗・イベントを回りながら、 どう売るか どう仕掛けるか どう結果につなげるか まで考えて動く仕事です。 動いた分だけ結果が出る。 工夫した分だけ手応えが返ってくる。 そして、結果を出した人から次の役割を任せていきます。 キャリアステップ イベント営業スタッフ 現場で裁量を持って動くポジション 複数現場を任される役割 エリア全体を動かすポジション ※固定店舗勤務への切り替えも可能です。 働く環境 ・チームで成果を出す文化 ・現場改善、提案は即反映 ・数字、成果はオープンに共有 ・無意味なルールは作りません

給与について

経験・役割・出した成果に応じて決定 個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価 貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格 ※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
121日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

大阪・兵庫・京都
勤務地・働き方 勤務地:関西エリア各地の店舗・イベント 勤務先は原則1か月以上前に確定! チームで動くスタイル(単独で放り出すことはありません) 直行直帰OK! 車通勤可(規定あり)