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株式会社シーディア301 ~ 500名

【工場内システムエンジニア】工場内システム×開発・運用/設計~保守まで一貫担当のエンジニア/年休120日以上

運用・保守・監視・テクニカルサポート 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
406〜616万円 【給与補足】 ■固定残業:なし ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。
この求人の特徴
設計~保守まで一貫して担当できる
年休123日・土日祝休みの働きやすさ
大手メーカー向け開発支援の実績
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ASP.NETを用いたWebアプリ開発から保守・改修まで全工程に関われる
  • 製薬・自動車・航空宇宙など多様な大手上場企業グループとの取引実績
  • エンジニア個人の技術・志向を踏まえたプロジェクトアサインを実施

こんな人におすすめ

  • 工場システムの安定稼働に技術で貢献したい方
  • 指示通りの実装にとどまらず設計・提案まで関わりたい方
  • 無理のない開発体制でエンジニアとして長期的に成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は兵庫県内だがプロジェクトに準ずるため配属先が変動する可能性あり
  • 雇用形態は正社員・契約社員どちらもあり、条件は選考時に確認が必要
  • 必須要件はASP.NETでのWebアプリ開発経験のみのため、他領域の経験は応相談

仕事内容・ミッション

工場内システムに関する開発・保守・改修業務をお任せします。 資料作成や動作検証まで幅広く関わり、工場運営を支えるシステムの安定稼働に貢献できる仕事です。 ■システム開発 ASP.NETなどを用いたWebアプリケーション開発を担当 ■保守・運用・改修 既存システムの安定稼働を支えつつ、必要に応じて改修や機能追加 ■資料作成・動作検証 仕様書やマニュアル作成、動作確認やテストを通じて品質向上に貢献 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■Webアプリケーション開発経験(ASP.NET経験)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【モノづくりの現場に、技術で応え続ける】 私たちシーディアは、組み込み・制御・電気電子・ITなど、 日本のモノづくりを支える技術領域で設計開発支援を行ってきた技術者集団です。 製薬、自動車、航空宇宙、半導体、家電分野など、取引先の多くは大手上場企業およびそのグループ会社。 長年にわたり、確かな技術力と実績を積み重ねてきました。 こうした実績の積み重ねが、“シーディアならでは”の開発環境を支えています。 【技術と志向に寄り添うプロジェクト選定】 特長の一つは、エンジニア一人ひとりの技術や志向を踏まえたプロジェクトアサイン。 会社都合で案件を押し付けるのではなく、 「どんな分野に挑戦したいか」「どこまで工程に関わりたいか」を丁寧にすり合わせ、 スキルとキャリアに合った案件を選定しています。 【開発の“一部”ではなく“全体”に関われる】 要件定義から設計・評価まで、開発の一部ではなく“全体”に関われるプロジェクトが多いのも当社ならでは。 客先と直接やり取りしながら仕様を詰めていく場面もあり、 「指示通りにつくるだけ」で終わらないモノづくりに携われます。 技術的な提案力や設計者としての視野を広げたい方にとって、経験を積み重ねやすい環境です。 【長く技術と向き合うための開発体制】 エンジニアの裁量や働き方にも配慮し無理のない開発体制・柔軟な働き方を大切にしています。 技術に向き合う時間、学ぶ時間、私生活とのバランス。 そのすべてを含めて「長くエンジニアとして成長できる環境」を整えています。

給与について

【給与補足】 ■固定残業:なし ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

兵庫 プロジェクトに準ずる
【住所】 兵庫県神戸市