株式会社日本ネットワークサービス501 ~ 1000名
マンション小修繕の受付〜現場立会い・業者手配サポート職
電気設備施工管理 正社員
350〜500万円 <賃金内訳>
固定残業手当/月:87,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
■賞与あり:年1回※前年度実績50,000円~1,200,000円
■昇給あり:1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
当社は 管理戸数25,000戸・800棟を担当する、関西屈指のマンション管理会社。
今回募集するのは、その中で発生する「小修繕」の受付〜現場サポートを行うポジションです。
マンションの入居者様や管理組合様から「電気がつかない」「水漏れがした」「扉が外れそう」などの依頼があった際に、
聞き取った内容をもとに、自社職員や協力業者さんへ作業を依頼する、橋渡しの役割をお任せします。
具体的な業務
•修繕依頼の受付(電話・メール)
•現場での簡単な状況確認
•協力業者(電気・水道・塗装・建具など)への作業指示
•作業の立会い・完了確認
•報告書の作成(フォーマットがあるので安心)
※難しい作業や専門工事を行うことはありません
※最初は必ず先輩が同行します!
・月30件ほどの工事を担当(1件あたり数時間~1日程度)
・現場管理が中心で、営業活動はありません
・水道、電気など各分野の専門スタッフが在籍しており、未経験分野も安心して取り組めます
※簡易的な修繕工事が多く、発注者に近い立場で施工管理のように現場に付きっ切りなどではないため
残業時間は月20時間程度に抑えらております。
■仕事の魅力
1. 大規模管理会社ならではの安定感
25,000戸・800棟の管理実績があるため、年間を通して安定した仕事量があります。
「不景気に左右されにくい」「長く働ける業界」です。
2. 未経験から“マンション修繕のプロ”へ成長できる
はじめは「現場を見る」「職人さんに連絡する」など簡単なことからスタート。
経験を積めば、
•電気屋さん
•水道屋さん
•塗装屋さん
•建具屋さん…など複数の業者手配をまとめる“修繕コーディネーター”として活躍できます。
20代でスキルを身につけ、長いキャリアを築きたい人にピッタリです。
3. 人当たりの良さが最大の武器になる
技術よりも大切なのは、
「相手の話をちゃんと聞ける」「感じよく対応できる」
こうした人柄です。
営業・接客・販売などの経験がある方は、大きな強みになります。
4. 「ありがとう」と言われる実感のある仕事
トラブルで困っている入居者様・管理組合様から直接感謝される場面も多く、
やりがいを実感しやすい職種です。
<入社後まずお任せする業務>
まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。
実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。
じっくり仕事への理解を深めていきましょう。
慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
<1日の流れ>
簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、
プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。
不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、
お客様からも感謝のお言葉をいただけます。
※業務内容の変更範囲:当社規定
給与について
<賃金内訳>
固定残業手当/月:87,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
■賞与あり:年1回※前年度実績50,000円~1,200,000円
■昇給あり:1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月