【営業部長】総合ビルメンテナンス会社の営業戦略・部門マネジメント職

ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、 事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ■経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ■部門の業務管理全般・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ■経営陣や他部門との連携調整 ※業務内容の変更範囲：あり

■営業部でのマネジメント、戦略策定のご経験をお持ちの方

高卒以上

【地域社会に貢献する安定基盤】 当社は1979年の創業以来、「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」をミッションに、 建物の環境美化サービスから始まりました。 現在では、電気や空調設備の維持管理、上下水道や廃棄物処理施設の管理など、 社会インフラを担う総合管理業へと着実に事業を拡大しています。 地域に根差し、松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動も積極的に行い、地元で活躍できる環境です。 【プロフェッショナル集団としての成長】 高い技術力を持ったプロフェッショナルが多数在籍しており、お客様のリピート率の高さがその実力を証明しています。 社内では定期的な技術講習会を開催し、スタッフ一人ひとりの技術の底上げを図っています。 スピーディーで丁寧な作業を身につけ、お客様に喜ばれるサービス提供に繋げています。 資格手当も充実しており、スキルアップを積極的に支援します。 【働きやすい環境とキャリア支援】 中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに協力し合える環境です。 マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。 営業部長として、事業推進や戦略策定といった重要な役割を担いながら、部下のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 経営陣や他部門との連携を通じて、組織全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【給与補足】 ■月額（基本給）：230,000円～350,000円 ■その他固定手当／月：70,000円～130,000円 ※残業手当：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 ■管理監督者 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月） ■昇給：年1回 【試用期間】 3ヶ月あり ※期間中の待遇に変更はありません。

３ヶ月分

【本社】 ■住所：長野県松本市本庄1-1-13