TLT株式会社51 ~ 100名
地方自治体40団体のネットワーククラウド移行サブリーダー候補インフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜800万円 【給与補足】
■賞与あり
■昇給(年1回)
【試用期間】
6ヶ月あり(条件変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 公共インフラのクラウド化という社会的意義の高いプロジェクトに長期参画できる
- 設計から運用・監視まで一気通貫で携わりネットワーク技術を体系的に深められる
- 年収上限800万・年休120日以上でリモート可、働き方の安定性が高い
こんな人におすすめ
- VLAN・ルーティング設計の経験を活かしてプロジェクト全体をリードしたい方
- ベンダーや自治体担当者と連携しながら折衝・進捗管理もこなせる方
- 安定した公共案件で腰を据えて長期的にスキルを磨きたい方
応募前に知っておきたい点
- 必須条件はIT業界実務1年以上と間口が広いが、ネットワーク知識が浅いとキャッチアップ負荷が高い
- サブリーダーとしてのマネジメント・技術リード役割が最初から期待される
- 業務範囲の変更なしと明示されており、他案件への異動は現状想定されていない
仕事内容・ミッション
■仕事概要
地方自治体約40団体を対象とした、オンプレミス環境からクラウドネットワークへの移行プロジェクトに参画していただきます。
本案件では、移行設計フェーズから対応を開始し、物理ネットワーク機器の設定や運用設計まで広範な領域を担当します。
■作業環境
使用機器はCisco CatalystやヤマハQXシリーズが中心で、VLAN設計、L3SW構成、BGP/OSPF等のルーティングプロトコルを取り扱います。
クラウド環境としてはAWSおよびOCIを活用し、公共性の高い安定した通信環境の実現を目指します。
■業務詳細
業務には、ネットワーク構成図や設計書の作成、ベンダーや自治体担当者との打ち合わせ、進捗管理などが含まれます。
障害発生時には報告書の作成とともに、原因調査・対策検討を行っていただきます。
Zabbixによる監視構築やアラート対応も一部発生するため、運用視点も重要です。
■組織体制
5名規模のチーム体制の中でサブリーダーとしての役割を期待しており、他メンバーとの連携や技術的なリードが求められます。
顧客要望や現場状況に応じて柔軟に動ける対応力も歓迎されます。インフラ構築だけでなく、全体最適を考えた提案力を活かせるポジションです。
【業務の変更の範囲:なし】
応募時の必須条件
IT業界での実務経験1年以上(開発・インフラ・運用保守など)
アピールポイント
◎地方自治体のIT基盤強化に貢献できる社会的意義の大きい仕事です
◎長期での参画が見込まれており、腰を据えて働きたい方に適した環境です
給与について
【給与補足】
■賞与あり
■昇給(年1回)
【試用期間】
6ヶ月あり(条件変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当