株式会社シーエスコミュニケーション101 ~ 300名
ネットワーク設計・構築からPMまで担うインフラエンジニア・PM
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
487〜655万円 基本給:36万6000円 〜 44万6000円
⼀律⼿当:4万円 〜 10万円/月
【一律手当内訳】
‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)
‧地域⼿当(5万円)
⽉給は⾯接時に相談の上決定します。
スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)
※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 希望案件に関与しやすく、自分のキャリア方向性を反映した経験を積める
- ネットワークスペシャリスト取得で報奨金30万+月5万手当など、資格が年収に直結
- 3ヶ月ごとの三者面談など手厚いキャリア支援体制で成長スピードを実感しやすい
こんな人におすすめ
- Cisco・YAMAHA等を用いたネットワーク設計・構築を複数案件経験してきた方
- PM経験を活かし、技術とマネジメント両面でキャリアを広げたい方
- 資格取得に意欲的で、仕事と並行してスキルアップを続けたい方
応募前に知っておきたい点
- 想定年収は487〜655万円で幅があり、経験・資格保有状況により初年度年収が変動する点は確認が必要
- 案件によって常駐勤務となる場合があり、リモート・フレックス適用は案件次第
- SES・SIer業態のため、担当案件の業種や規模はアサイン状況に依存する
仕事内容・ミッション
要件定義や設計‧構築、監視‧運⽤‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
メンバーのマネジメント‧案件管理業務などもお任せします。
【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション⽴ち上げ
‧ネットワーク導⼊後の保守運⽤、サポートデスク業務 など
【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど)
‧サーバー機器
(Windows、Linux、VMwareなど)
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など
応募時の必須条件
*ネットワークで複数案件の設計‧構築の経験がある⽅
*PMの経験がある⽅
アピールポイント
■担当案件の希望が通りやすい◎
■理想のキャリアが実現できる環境!資格取得⽀援‧⼿当充実
■報奨⾦+⼿当で年収100万円以上UPも◎
「やりたい仕事がなかなかできない…」
「今の環境にキャリアの限界を感じる…」
そんな気持ちを抱えていませんか?
責任ある⽴場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を⽤意しました。
当社は「社員の成⻑を最⼤限に後押しする」ことを⼤切にしている会社です。
こまめなキャリア⾯談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの⽬標に寄り添い、着実な成⻑を⽀えています。
キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう⼀度⼼から輝けるはずです。
年収は600万円以上。
経験と向き合い、正当にお応えします。
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【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】
基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。
また、受託売上の割合も⼤きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。
その場合はリモート勤務もOKです。
【キャリアアップのスピード感◎】
3ヶ⽉に⼀度の上司‧担当役員による三者⾯談や、2ヶ⽉に⼀度以上の上司とのカジュアル⾯談が実施されており、
キャリアについて相談できる環境を整えています。
また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、⼊社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。
スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。
【資格⼿当で年収100万円以上UP!】
対象となる資格は100種類以上。
取得費⽤の会社負担に加え、取得時の報奨⾦と毎⽉の⼿当により年収が⼤きく増加します。
資格にもよりますが、たとえば
●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨⾦30万円&資格⼿当5万円(1ヶ⽉毎)
●「情報処理安全確保⽀援⼠」の場合は合格報奨⾦20万円&資格⼿当3万円(1ヶ⽉毎)
が⽀給され、資格⼿当のみで年収100万円のUPも可能!
施⼯‧ビル系、電気⼯事系の資格も対象で、⼊社時にお持ちの⽅は初任給から資格⼿当が反映されます。
給与について
基本給:36万6000円 〜 44万6000円
⼀律⼿当:4万円 〜 10万円/月
【一律手当内訳】
‧住居⼿当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)
‧地域⼿当(5万円)
⽉給は⾯接時に相談の上決定します。
スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)
※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
大阪 大阪市淀川区
⼤阪府⼤阪市淀川区⻄中島7-1-8 WINビル8F
【アクセス】
御堂筋線 新⼤阪駅 徒歩5分