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株式会社kickflow31 ~ 50名

クラウドワークフロー「kickflow」のバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1200万円 ■年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:パフォーマンス評価の結果を元に決定(年2回) ■試用期間:3か月
この求人の特徴
フルリモート×フルフレックスで全国勤務可
年収600〜1200万円/土日祝休み121日
AIツールを全社推進するモダンな開発環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 仕様策定から設計・実装・テストまで一気通貫で担当でき、プロダクトに深く関われる
  • Flyleを通じてユーザーの声がダイレクトに届き、開発の手触り感を持ちやすい
  • Claude CodeやDevinなどAIツールを積極活用し、生産性高く開発できる

こんな人におすすめ

  • バックエンド経験5年以上でパフォーマンス改善やAPI設計に自ら動ける方
  • 無駄な干渉を好まず、必要時に連携しながら黙々と開発に集中したい方
  • GCPへのインフラ移行やIaC化など、技術的変革に当事者として関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 機能追加スピードが速く、一部APIではパフォーマンス劣化が継続しており改善対応が求められる
  • バックエンド経験5年以上・Webアプリ開発3年以上が必須で、経験年数の要件は高め
  • 現時点でHerokuからGCPへの移行途上にあり、インフラ環境が過渡期にある

仕事内容・ミッション

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、 外部サービス(他社SaaSなど)との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、 機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、 改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社アプリケーションではまだ機能性が不足しています。 これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、 併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド:Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド:HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ:Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア:PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤:Auth0 検索:Elasticsearch 監視:Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify ■社内ツール チャット:Slack テレビ会議:Zoom ドキュメント: esa ソースコード管理:GitHub デザイン管理:Figma チケット管理:Asana VoC管理:Flyle ※業務内容の変更の範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・バックエンドの開発経験5年以上 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)の使用経験 ・チームでの開発経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

⭐求職者向けPRポイント⭐ ◎フルリモート×フルフレックス 働く場所や時間に縛られず、日本全国どこからでもエンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ◎「いい人」が多い 「ハート(いいやつであろう)」というバリューが浸透しており、気遣いができるメンバーばかりです。無駄な干渉はなく、「普段は黙々と開発に集中し、必要な時だけしっかり連携をとる」というエンジニアにとって非常に心地よい距離感・カルチャーが根付いています。 ◎AIをガンガン使い倒して開発できる エンジニア組織だけでなく、全社的にAIの積極活用を強く推進しており、常にモダンで生産性の高い開発手法を追求できます。 ◎ユーザーの声がダイレクトに届く 顧客とは間接的ですが、「Flyle(顧客の声収集ツール)」やカスタマーサクセス経由で「お客様の要望・喜びの声・クレーム」が透明性高く共有されます。自分が作った機能がどう役立っているか、手触り感を持って開発に臨めます。 --------------------------------------------------------------------------------- ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞! ※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門 --------------------------------------------------------------------------------- 【kickflow(キックフロー)について】 シンプルなのに、多機能。 kickflow(キックフロー)は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。 ◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX ◎組織改編に強く、運用しやすい ◎外部システムとの柔軟な連携が可能

給与について

■年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:パフォーマンス評価の結果を元に決定(年2回) ■試用期間:3か月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
00:00〜00:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇特別休暇介護休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

健康診断社会保険完備

勤務地

全国
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。 (特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です)