アートナイヴ株式会社10 ~ 30名
住宅・土地活用の提案営業(内勤・訪問)|未経験歓迎・転勤なし・宇都宮
カウンターセールス(内勤営業) 年間休日120日↑ 正社員
460〜700万円 ■想定年収
460万円〜700万円(賞与・時間外手当・インセンティブを含みます)
※インセンティブはご担当いただいた案件により変動いたします。
※リーダー・管理職への昇進により、さらに上を目指せます。
■月給
月給 260,000円〜350,000円
■月給の内訳
基本給 230,000円〜320,000円+住居手当 30,000円
※上記のほか、資格手当を別途支給します(複数お持ちの場合は合算)。
※固定残業代はありません。時間外労働は実額を全額支給します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月/業績と評価による)
【インセンティブ】案件ごとに支給。担当した工事の請負金額と完成後の利益率に応じて決まり、お客様探し・土地・資金計画・ご契約の工程ごとに配分します。金額は選考の中でご説明します。
【人事評価制度】評価項目および基準は全社員に公開しております。業績評価には「受注・売上目標の達成」「契約時利益率の確保」「用地の開拓」「事業者顧客の深耕」を設け、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映いたします。
【資格手当】1資格につき月額10,000円(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP ほか。複数お持ちの場合は合算)
【諸手当】時間外手当(全額支給)、住居手当
【貸与品】携帯電話、パソコン、営業車
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 住宅から賃貸・介護施設まで多様な建物提案を一気通貫で経験できる
- 評価基準が全社員に公開され、半期ごとに賞与・昇給へ反映される透明な制度
- 資格取得の受験料・講座費用を会社が全額負担するサポート体制あり
こんな人におすすめ
- 営業経験は問わず、スピード感を持って動くことにやりがいを感じる人
- 宇都宮に腰を据えて長期的にキャリアを積みたい人
- 土地活用や不動産・建築分野に興味があり、幅広い提案を学びたい人
応募前に知っておきたい点
- 日曜休みだが土曜出勤が基本のため、土曜に予定を入れにくい点に注意
- 社員14名の小規模組織のため、役割分担より幅広い業務対応が求められる
- 訪問営業があり、普通自動車免許(AT限定可)が必須条件となっている
仕事内容・ミッション
■概要
個人のお客様への住宅のご提案と、土地をお持ちのオーナー様・事業者様への土地活用(賃貸住宅・介護福祉施設)のご提案を担当します。
■詳細
【具体的には】
■SUUMO・アットホーム・自社HPへのお問い合わせ、資料請求、ご来場のお客様へのご提案
■土地をお持ちのお客様を訪問し、ご要望をうかがって土地活用をご提案(はじめは上司が同行します)
■金融機関・不動産会社を訪問し、土地・オーナー様の情報を集める活動
■土地探しから資金計画・ご提案・ご契約・お引渡し後のフォローまで一貫して担当
■木造戸建、共同住宅、長屋、グループホーム、有料老人ホームを扱います
業務変更の範囲:当社業務全般
応募時の必須条件
【必須】学歴・営業経験は問いません(第二新卒歓迎)
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)※営業車を1人1台貸与します
アピールポイント
未経験歓迎/年休124日・日曜休み/転勤なし
《〜当社について〜》
■2019年に設立し、宇都宮を拠点に建築事業を営んでおります。設立以来7年間で100件以上のご契約をいただき、社員は14名です。
■当社の理念は「圧倒的なスピードで最大の付加価値を提供する」ことです。お客様をお待たせしないこと、判断を先送りしないことを、全職種共通の評価項目として最も高い比重で位置づけております。
■また、前例のない仕事に取り組むことも評価の対象です。設計部門には「新しい挑戦・新商品への取り組み」、工事部門には「難物件への取り組み」という項目を設けております。
■一方で、価格の安さで選ばれることは目指しておりません。土地の仕入れから設計・施工、お引渡し後の管理までを自社で担っているのは、そこで暮らされる方、その建物で事業を営まれる方に、長くお使いいただくためです。
■評価項目および基準は全社員に公開し、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映しております。資格取得を目指す方には、受験料および講座費用を会社が負担いたします。
■ご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話をお聞かせください。
給与について
■想定年収
460万円〜700万円(賞与・時間外手当・インセンティブを含みます)
※インセンティブはご担当いただいた案件により変動いたします。
※リーダー・管理職への昇進により、さらに上を目指せます。
■月給
月給 260,000円〜350,000円
■月給の内訳
基本給 230,000円〜320,000円+住居手当 30,000円
※上記のほか、資格手当を別途支給します(複数お持ちの場合は合算)。
※固定残業代はありません。時間外労働は実額を全額支給します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月/業績と評価による)
【インセンティブ】案件ごとに支給。担当した工事の請負金額と完成後の利益率に応じて決まり、お客様探し・土地・資金計画・ご契約の工程ごとに配分します。金額は選考の中でご説明します。
【人事評価制度】評価項目および基準は全社員に公開しております。業績評価には「受注・売上目標の達成」「契約時利益率の確保」「用地の開拓」「事業者顧客の深耕」を設け、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映いたします。
【資格手当】1資格につき月額10,000円(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP ほか。複数お持ちの場合は合算)
【諸手当】時間外手当(全額支給)、住居手当
【貸与品】携帯電話、パソコン、営業車
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
栃木 宇都宮市
本社
栃木県宇都宮市下栗町2303-18
【アクセス】
各線「宇都宮駅」より車で14分
勤務地について
本社
栃木県宇都宮市下栗町2303-18
【アクセス】
各線「宇都宮駅」より車で14分